蘭州稅務安排培訓公開課

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務安排 深圳：2025年11月12日

【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策，打造靈活多樣的稅收籌劃平臺 【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行整體稅務籌劃，規(guī)避稅務管理中的風險 【前沿方法引入】從各大稅種入手，解密稅務籌劃中的關(guān)鍵點，助力企業(yè)降低稅務成本 【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象：01 財......

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務安排 海口：2025年11月26日

01 財務經(jīng)理、財務主管、財務會計 02 稅務經(jīng)理、稅務主管、稅務會計 03 其他具有一定財稅工作年限的財稅人員研修內(nèi)容：一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......

房地產(chǎn)建筑業(yè)稅務稽查評估應對66個爭議案例解析 成都：2025年11月14日

房地產(chǎn)建筑公司主管財稅的總經(jīng)理、財稅總監(jiān)、財務經(jīng)理、財會人員，注冊會計師、注冊稅務師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。【課程大綱】一、金稅四期上線后“以數(shù)治稅”下房地產(chǎn)建筑業(yè)涉稅爭議【問題1】“金稅四期”上線，對房地產(chǎn)企業(yè)信息管控有哪些質(zhì)的飛躍？房地產(chǎn)建筑業(yè)在數(shù)電發(fā)票問題上需特別注意哪......

財務合規(guī)性改造-建立科學的會計核算體系 成都：2025年11月14日

在傳統(tǒng)的民營企業(yè)經(jīng)營的過程中，由于原始數(shù)據(jù)的缺乏或者不完整，業(yè)務行為的不規(guī)范，管理及內(nèi)控薄弱，避稅的考慮以及財務從業(yè)人員水平不高等多種原因，造成企業(yè)的財務賬目十分混亂，難以真實反映企業(yè)的財 務狀況，無法為企業(yè)的經(jīng)營管理提供更多的數(shù)據(jù)支撐。隨著外部經(jīng)濟和監(jiān)管環(huán)境的不斷變化：當然，為了適應越來越激烈和多變的企業(yè)競爭，企業(yè)對......

采購談判的科學與藝術(shù) 上海：2025年11月21日

第一部分：談判的基本原則基本原則的建議 成功的經(jīng)驗第二部分：談判風格供應商心態(tài)分析 如何選擇談判風格第三部分：影響談判的主要因素替代力量 權(quán)利和力量的使用 時間的控制 情報的收集和準備 決定價格的要素 供需關(guān)系的基本原則 供需關(guān)系的六種類型第四部分：談判的心理學供需博弈階段動作分解 博弈道與術(shù)四層次及應用 談判中的動機......

《實用面試與甄選技巧》—馬思宇老師 廣州：2025年11月22日

第一節(jié) 人力資源規(guī)劃與招聘管理體系□ 企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距□ 招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇□ 招聘流程與分析□ 企業(yè)招聘管理體系- 內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢與不足- 招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用- 招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務經(jīng)理的作用第二節(jié) 人才甄選策略與面試技巧□ 企業(yè)要招聘什么樣的人□ 人才甄選的過程與要求- 筆試技術(shù)、......