蘭州組織溝通培訓公開課

強化跨部門管理能力 成都：2025年11月17日

* 跨部門流程的管理人員課程大綱1.作為戰(zhàn)略家* 全局地理解跨部門管理可以滿足的各種需求* 在哪些地方，跨部門管理可與其它類型的管理形式有機結合* 定位好跨部門管理中自己的角色* 明確在當前的工作背景中，自己作為跨職能管理的經(jīng)理，能帶來什么附加值* 確立策略，以向不同的利益攸關者靠近2.作為領導者* 理解其他人可能會如......

突破管理瓶頸，打造高品質(zhì)服務——物業(yè)項目運營管理與綜合能力提升研修營 成都：2025年11月21日

1、物業(yè)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、部門總監(jiān)等中高層管理人員；2、物業(yè)項目經(jīng)理、管理處主任、部門經(jīng)理或主管及有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀員工等；3、企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等從事后勤管理服務工作的負責人及分管領導；4、物業(yè)項目核心管理團隊、物業(yè)公司中層及后備管理干部；【課程大綱】引言：物業(yè)項目風險多，物業(yè)管理責任大（說的是案例，講的是管理）......

高情商溝通與協(xié)調(diào)能力 成都：2025年11月24日

職場溝通有幾個維度：表達、傾聽、提問、說服、談判。在實現(xiàn)個人和團隊目標時，我們會盡可能去調(diào)動資源，而資源的擁有者也都需要我們給個理由。在這個時候，如果知識架構、價值觀、掌握信息......嚴重不對等，就容易導致溝通不暢。高情商不是忍氣吞聲、虛與委蛇，而是不卑不亢，選擇和運用最恰當?shù)恼Z言和態(tài)度，洞悉自己及其他人的溝通風格......

金字塔原理：邏輯思維與高效表達 成都：2025年11月25日

本課程專為以下職場人士設計：1.企業(yè)管理者：需提升決策效率和戰(zhàn)略思維的中高層管理者。2.各級骨干人員：優(yōu)化工作匯報、方案撰寫，提升項目推進效率。3.職場新人：快速適應職場，提升工作效率。4.咨詢顧問：結構化思考和表達，提升專業(yè)交付質(zhì)量。5.報告撰寫者和項目申報人員：提高報告和項目書的質(zhì)量。無論處于職場哪個階段，本課程都......

流程設計與優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 上海：2025年11月22日

宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化及市場競爭的加劇，對企業(yè)產(chǎn)生更大的變革壓力，企業(yè)必須從粗放型增長轉變到價值驅動型增長。通過持續(xù)的流程和組織能力建設，在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得核心競爭力，進而提升對市場和客戶的響應及交付能力。未來持續(xù)的競爭優(yōu)勢將更多地出自企業(yè)內(nèi)部的流程和組織能力。為了強化管理人員的流程意識和變革......

非財務經(jīng)理的財務 上海：2025年11月26日

第一模塊、經(jīng)營視角全面系統(tǒng)認識財務•案例導入：由個人財產(chǎn)狀況分析到資產(chǎn)負債表•情景模擬：從經(jīng)營管理的角度來看財務報表•全面認識企業(yè)的“儀表盤” 財務•統(tǒng)一的目標：財務與業(yè)務融合，為企業(yè)創(chuàng)造價值•統(tǒng)一的語言：財務會計是實現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語言&bul......