蘭州股權激勵培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用 北京：2025年11月27日

二十一世紀什么最貴？人才。對企業而言，人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優秀的人才是眾多企業都非常關心的一個問題，但企業在獲取到優秀人才之后，卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題，即如何才能保留住這些優秀的人才。公司效益好了，規模也變大了， 但為什么共同創業的董監高們卻開始紛紛離職了？既想激勵員工與......

如何做好股權激勵 北京：2025年12月03日

企業董事長\總經理(法人代表) 、人力資源總監、財務總監、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 廣州：2025年11月28日

案例價值：只有經過實操檢驗過的案例才有價值，所講案例全部是經邦咨詢落地實操過的案例，貨真價實！方案價值：只有將所學知識運用到方案設計中才有價值，運用所學工具和方法，結合學員自身企業實際情況，經過現場相互批判論證，最終形成實效方案。贈送實用工具包培訓對象董事長、總經理、大股東、人力資源總監、財務總監及企業老板（實際控制人......

股權激勵：用動態體系激活核心團隊 廣州：2025年11月29日

視角多維：股權激勵與企業制度、資本戰略等相結合，頂層設計更穩定內容實操：股權設計模式及案例均為老師親身參與和提煉，具有實戰意義。方法系統：從機制設計到頂層布局，到動態調整，涵蓋完整的股權設計內容。課程收益【企業收益】1. 設計好合伙人機制；2. 設計好公司控制權解決公司到底誰說了算；3. 設計好股權架構解決公司的頂層布......

百煉成金——3P經驗萃取? 深圳：2025年11月17日

1 種思維模式：建立系統化的經驗萃取知識體系，構建結構化的底層邏輯1 套流程方法：大量現場演練，掌握萃取核心技能和案例開發的流程方法1 套實用工具：獲取十多種實用、操作性很強的工具和模板，課后可獨立操作1 套立體應用：與實際工作場景相結合，能夠根據不同業務場景進行成果的復制課程對象HR、培訓管理人員、企業內訓師、業務骨......

爆紅品牌戰略 廣州：2025年11月29日

認識：移動互聯網時代，企業與企業的競爭：低成本+速度戰探究：低成本背后的操作邏輯學會：低成本打造品牌的方法工具辨別：轉型大坑，思維瓶頸，真假模式拿走：一套低成本打造品牌的落地方案課程大綱第一講 破除進化原有思維 立起增長創新方法1.新營銷定義2.疊加進化法3.進化之“坑”4.進化三法則第二講 進......