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蘭州PIPE培訓(xùn)公開課

《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》、《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應(yīng)對(duì)策略與人力資源（入職、在職、離職）全流程合規(guī)管理高級(jí)研修班成都：2025年11月10日

各企事業(yè)單位的中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人；人力資源部、工會(huì)、黨群工作部、綜合管理部、法律事務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀(jì)檢部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人;各科研、院校、醫(yī)院、金融等從事勞動(dòng)合同法及人力資源研究的專業(yè)人士;各有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)組織主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容：第一講：《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》、......

國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度、管理體系建設(shè)及薪酬與考核專題研修班成都：2025年11月11日

（一）推進(jìn)新時(shí)代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制2.董事會(huì)職權(quán)落實(shí)3.新一輪國企改革主要進(jìn)程4.深化改革的具體任務(wù)5.國企綜合改革的創(chuàng)新突破6.推行職業(yè)經(jīng)理人制度的總體要求、相關(guān)政策分析及適用范圍7.國有企業(yè)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度過程中的問題及“痛點(diǎn)”8.國有企業(yè)職......

TTT培訓(xùn)師必備：講授與引導(dǎo)技術(shù) 成都：2025年11月11日

1. 培訓(xùn)師的角色與特點(diǎn)* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實(shí)施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2. 了解你的授課對(duì)象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點(diǎn)和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3. 培訓(xùn)師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運(yùn)用* 聲調(diào)的運(yùn)用* 形體語言4. 培訓(xùn)師的控場(chǎng)......

新形勢(shì)下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績(jī)效改革實(shí)戰(zhàn)解析專題成都：2025年11月12日

各級(jí)國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中央及地方國有企業(yè)高管、分管人力資源副總、人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理以及人力資源部（人事部）、綜合部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營管理部的績(jī)效／薪酬管理人員、財(cái)務(wù)人員、經(jīng)營管理人員、勞動(dòng)關(guān)系主管、工會(huì)干部等人力資源管理相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院16號(hào)文1. 國務(wù)院《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的......

成功人士的七項(xiàng)技能北京：2025年11月17日

如何提高個(gè)人績(jī)效，如何才能順利走向成功，如何才能提高人生的整體效能？這需要我們掌握決定人生成長(zhǎng)的內(nèi)在規(guī)律，修煉走向成功的內(nèi)在素質(zhì)，并反復(fù)實(shí)踐，固化在行為里。本課程從八個(gè)方面闡述了成功人生的八大素養(yǎng)，為我們的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)提供借鑒，助你人生路上一臂之力。課程對(duì)象關(guān)心自己工作績(jī)效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通過學(xué)......

樂高創(chuàng)新工作坊-“用腦”思考到“用手”思考，創(chuàng)造性解決問題上海：2025年11月27日

調(diào)動(dòng)學(xué)員原本的工作經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)過程中進(jìn)行系統(tǒng)整合，創(chuàng)造性輸出可行性的行動(dòng)計(jì)劃構(gòu)建多視角的創(chuàng)新工作方法，在跨部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部達(dá)成創(chuàng)新共識(shí)學(xué)習(xí)如何搭建未來工作中的場(chǎng)景與預(yù)演需要提前準(zhǔn)備的方案課程特色課程獨(dú)特設(shè)計(jì)：全場(chǎng)景樂高特色互動(dòng)體驗(yàn)游戲課程對(duì)象企業(yè)中層管理者，部門經(jīng)理、部門主管，管理工齡在1-3年；儲(chǔ)備干部/管理者課程大綱......