熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 蘭州薪酬福利體系培訓 西安勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 成都崗位分析培訓 石家莊工作分析培訓 鄭州薪酬福利培訓 重慶平衡積分卡培訓 濟南人才招聘培訓 天津培訓體系設計培訓 武漢STT培訓 貴陽PTT培訓 長沙CIPTT培訓 合肥KPI培訓 南昌BSC培訓 昆明KPI+BSC培訓銀川績效模式培訓公開課
增量績效模式 杭州:2025年12月05日
一、內卷化嚴重的今天,企業為什么要增量?引子:2024年度東莞、佛山1250家中小微企業負增長的背后,為什么?1.保持增量是企業可持續發展的戰略選擇2.保持增量是吸引合作方的重要條件3.保持增量,是使優秀人才為自己工作的核心基礎案例:可口可樂取消CMO(首席市場官),設立CGO(首席增長官)的背后原因4.企業實施全員增......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 西安:2025年11月13日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
向華為學——組織與組織績效管理 西安:2025年11月13日
一、組織在企業戰略中的價值定位1.組織戰略是業務戰略的重要組成部分2.組織與組織績效管理業務框架3.戰略回顧對組織的需求分析4.組織管理的診斷方法5.組織管理在實際工作中的主要問題1)主要問題2)討論:在您的實際工作中,組織管理的主要問題是什么?6.小結二、組織形態管理1.組織管理目的/導向2.組織設置原則1)基本原則......
培訓規劃與管理 西安:2025年11月13日
明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象:中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運......
如何開好會:會議管理三步落地 廣州:2025年11月14日
● 掌握十大會議工具方法?!?了解會議效率不高的原因,清晰對策?!?掌握高效會議的準備和應對技巧?!?掌握高效會議的跟進和反饋技巧?!?打造企業會議管理系統。學員對象組織各層級管理者、高潛能骨干/員工課程大綱第一講:會前——準備細密課程導入:領導開會,員工陪會……你開......
人力資源業務伙伴實戰技能-案例班 上海:2025年11月13日
一、人力資源管理所面臨的挑戰和困難l 在全球市場l 在中國市場二、人力資源管理概念l 人力資源是做什么的?l 中國人力資源的發展歷史l 全球人力資源管理的十大趨勢l 中國未來人力資源的發展趨勢l 人力資源管理以什么為主導三、人力資源管理的重要工具——勝任能力l 勝任能力的概念l 勝任能力所包含的......
