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有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 上海:2025年11月22日
1、如何建立有效信用控制目前中國(guó)市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀分析企業(yè)持有應(yīng)收帳款的利弊企業(yè)制定信用政策主要考慮什么?信用標(biāo)準(zhǔn)違約風(fēng)險(xiǎn)信用條件收款政策和程序信用管理職能的設(shè)置企業(yè)各部門(mén)在信用控制中的協(xié)作制定有效的信用管理制度與流程--原則--信用賬期和信用額度的申請(qǐng)--執(zhí)行過(guò)程中的控制和管理--超信用的控制各管理--其他公司如何建立有......
中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 成都:2025年11月19日
1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強(qiáng)化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類(lèi)型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點(diǎn)3. 從容不迫應(yīng)對(duì)沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......
企業(yè)中高層管理人員十項(xiàng)管理能力提升訓(xùn)練營(yíng) 成都:2025年11月20日
在新的時(shí)代特征下,企業(yè)的發(fā)展更加依賴(lài)于科學(xué)知識(shí),企業(yè)間新一輪知識(shí)與人才的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)展開(kāi)并且更加激烈。在此背景下,企業(yè)對(duì)管理人員的要求越來(lái)越高,既要做好事情,又要帶好隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)既要干的好,又要管的對(duì)。然而,隨著新生代員工的大量加入,人員管理的難度越來(lái)越高。今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級(jí)希望自己執(zhí)行到位,下級(jí)希望......
突破管理瓶頸,打造高品質(zhì)服務(wù)——物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與綜合能力提升研修營(yíng) 成都:2025年11月21日
引言:物業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)多,物業(yè)管理責(zé)任大(說(shuō)的是案例,講的是管理)1、小區(qū)樓頂雜物起火,二名保安遇難,這家物業(yè)公司做錯(cuò)了什么?2、業(yè)主車(chē)輛信息被刪除致保安一死一傷,誰(shuí)之過(guò)?3、物業(yè)被罰30萬(wàn),是誰(shuí)闖的禍?4、法院通知物業(yè)停供業(yè)主水電,是否違反了《物業(yè)管理?xiàng)l例》《民法典》的有關(guān)規(guī)定?物業(yè)應(yīng)該怎么辦?第一部分 物業(yè)服務(wù)和管理的......
產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理實(shí)戰(zhàn)研修班 北京:2025年11月28日
1.研發(fā)現(xiàn)狀分析2.產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述2.1.什么是產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)2.2.什么是產(chǎn)品公共組件(CBB)2.3.產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略概況2.4.技術(shù)戰(zhàn)略概況3.產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃3.1.產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺(tái)3.2.不同行業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)形式3.3.產(chǎn)品平臺(tái)和核心技術(shù)的關(guān)系3.3.1.平臺(tái)戰(zhàn)略中的核心技術(shù)選擇是高科技企業(yè)最關(guān)鍵的......
新政策下EPC工程總承包項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)戰(zhàn)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù) 北京:2025年11月27日
各地政府建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管部門(mén)、工程交易中心、投資項(xiàng)目評(píng)審中心;各業(yè)主單位從事項(xiàng)目管理、合同管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)發(fā)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)人員;各建筑施工企業(yè)、工程公司、總承包公司、設(shè)計(jì)院、成套設(shè)備公司、國(guó)際招標(biāo)公司、設(shè)備材料供應(yīng)商、律師事務(wù)所及各公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、法務(wù)專(zhuān)員等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、參與......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...
