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企業中高層管理人員十項管理能力提升訓練營 成都:2025年11月20日

管理技能一:定位才能定心,心動才能行動—中高層管理者角色認知1.作為下屬的中層執行者作為下屬的角色:職務代理人作為下屬的四項職業準則2.作為同事的中層經理中層經理之間是內部客戶關系為什么不能把對方看成客戶內部客戶原則的要點內部客戶服務的四個特性3.作為上司的中層經理經理人角色的七大變化作為上司的中層經理:五......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 成都:2025年11月25日

公文寫作與規范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體,其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構,在工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用。因此,加強辦公室工作的規范化管理,提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......

“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 重慶:2025年11月27日

A單元內容專題一:新時代如何做好國有企業工資總額預算管理?1.國家對國有企業工資總額管理有哪些最新政策?2.哪些工資項目必須納入工資總額管理?3.各單位如何做好工資總額預算管理?4.最新的工資總額之外可以單列的項目,具體的政策規定?5.與以往相比,國家最新的津貼福利發放要求,如何在津貼福利發放中規避風險?專題二:國有企......

營銷管理人員的財務管理 廣州:2025年11月22日

脫離財務管理是營銷管理與業務人員的低效和被詬病的主要原因。您的公司或您在工作中是否面對以下困擾?1.營銷人員對財務缺乏了解,造成無法對企業的財務進行有效的管理和支撐?2.因相互不了解,營銷與財務之間經常因費用管控問題爭執不下?3.銷售回款責任模糊不清,信用風險和應收款控制不利?4.如何制定營銷計劃,并編制營銷成本費用與......

植入式領導力高級研修班 北京:2025年11月22日

這是一門基于腦為基礎,從認知心理學的知識原理出發幫助管理層重新認知在今天的互聯網時代關于領導力的提升性訓練。什么才是管理者?什么才是領導者?二者在實戰中針對于不同層級的思維模式有什么不同?為什么一個任務布置下去員工做的與你想的不同?調動員工的積極性除了要使用績效之外,還有什么隱形的激勵技巧?如何營造團隊氛圍?如何設定目......

全面薪酬體系設計:底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京:2025年11月28日

1、人力資源VP、總監、經理、主管2、薪酬總監、經理、主管3、企業內部薪酬管理顧問課程大綱:1、全面薪酬體系設計:薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式:職層薪酬、職級薪酬;窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬:差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬:差異、各自作用b)薪酬模式適......

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曾慶學-企業培訓師
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湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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