西安職業(yè)化培訓公開課

辦公室綜合管理工作實務與行政職業(yè)化能力提升 成都：2025年12月24日

辦公室作為集管理、服務、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機構(gòu)，是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐，其管理水平與行政文秘人員的素質(zhì)能力直接關(guān)系著企業(yè)整體運營效率、溝通協(xié)作成效以及對外形象的展現(xiàn)。辦公室通過嚴謹高效地執(zhí)行“三辦”(辦文、辦會、辦事......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 北京：2025年12月01日

從學校畢業(yè)后剛參加工作的人員，從社會招聘進入企業(yè)的新員工，以及任何想通過學習全面提升自己職業(yè)化素質(zhì)的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責任大于能力......

基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓練 北京：2025年12月29日

1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現(xiàn)狀調(diào)查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協(xié)調(diào)管理工作的內(nèi)涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養(yǎng)模型-管理自己-管理業(yè)務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......

秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓練營 廣州：2025年11月22日

企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和......

柔性生產(chǎn)計劃與物料控制 上海：2025年11月19日

多批少量的企業(yè)都面對著同樣的困惑：訂單量越多，計劃越難排，計劃的變動和調(diào)整越頻繁；訂單的需求變動大，計劃跟著疲于奔命；插單和加急訂單多，影響到正常訂單的生產(chǎn)；生產(chǎn)過程中異常情況多，影響訂單的準時交付；計劃每天忙著到處救火，卻事倍功半；產(chǎn)能總是非常緊張，應接不暇；銷售預測不準，給排產(chǎn)和備料帶來諸多困擾，物料要么庫存很高，......

以案說稅 以案釋法—全稅種風險辨析及救濟之道 廣州：2025年11月27日

前言：金稅四期數(shù)據(jù)大環(huán)境下的稅務稽查新形勢1. 金稅四期較之金稅三期有哪些提升？2. 稅務大數(shù)據(jù)是如何給企業(yè)進行綜合畫像及風險掃描？3. 稅務云平臺運用穿透技術(shù)設計規(guī)劃發(fā)票電子抵賬的原理4. 新上線的智慧稽查系統(tǒng)的功能與特點5. 2021年稅務稽查打防結(jié)合整治“三假”體現(xiàn)在哪些方面第一部分：以案......