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TTT-企業(yè)內訓師實戰(zhàn)訓練營高級培訓班 西安:2025年11月19日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理、,企業(yè)培訓經理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環(huán)圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現(xiàn)代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:......
三輪驅動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 西安:2025年12月05日
了解培訓管理的本質及未來趨勢掌握培訓管理者能力模型及應用掌握培訓需求分析收集的工具方法掌握課程體系設計、開發(fā)的工具方法掌握柯氏四級評估工具的運用了解常見人才發(fā)展項目的設計與運營授課對象:培訓管理者、HR、培訓師。課程大綱:前言:走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1.績......
HRBP技能發(fā)展與價值呈現(xiàn) 鄭州:2025年11月26日
1、設計和實施勝任力模型,促進組織績效的提升2、精準評估自身價值,系統(tǒng)培育HRBP的專業(yè)核心技能,發(fā)展競爭力3、掌握組織業(yè)務價值鏈的分析工具和方法,消除組織業(yè)務發(fā)展中的風險4、全方位提升HRBP的執(zhí)行力、構建力和影響力5、明確自身的職業(yè)發(fā)展路徑課程對象專業(yè)HR管理實踐者、HRBP、SBU主管和HR管理教育者及對此課程感......
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原:2025年11月18日
各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經理人;企業(yè)人力資源部、法律事務部、風險管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者、人力資源從業(yè)者;黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞動合......
精益采購管理與優(yōu)勢談判技巧 深圳:2025年11月21日
總經理、采購總經理、采購總監(jiān)、財務總監(jiān)、戰(zhàn)略采購/供應鏈管理人員課程背景在當下的環(huán)境絕大多數(shù)的企業(yè)都在市場競爭中獲得生存空間,至于生存空間的大小則依賴于企業(yè)產品的市場競爭力。而供應鏈管理水平的競爭逐漸成為主戰(zhàn)場,因為產品的性價比,品質,穩(wěn)定持續(xù)的供應都完全依靠高效的供應鏈系統(tǒng)。龐大的供應商群體則是供應鏈上游的主體,如何......
新舊QC七工具【特價】 上海:2025年11月19日
現(xiàn)如今,處于全面質量管理(TQM)階段的企業(yè)已經越來越多,企業(yè)各式各樣的質量管理活動---QCC圈、8D、6 西格瑪?shù)榷夹枰褂么罅康馁|量管理工具,知道要使用質量工具的人很多,但這些常用的質量工具究竟如何使用,使用過程中有什么區(qū)別,要注意哪些事項,知之者甚少。比如過程能力指數(shù)CPK 為什么要大于 1.33?只有知其然并......
