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有效的問題分析與解決 成都:2025年11月20日
一 破冰與學員期望調查1 自我介紹與破冰2 收集學員對于本次培訓的期望和需要解決的實際問題二 正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊和問題意識誰來解決問題;單干還是團隊;領導還是當事人(解決:問題沒有共享,往往......
DeepSeek驅動的AI辦公效率提升—AI辦公智能體實戰營 成都:2025年11月27日
導入:AI 再次技術迭代,從 AI 大模型到 AI 智能體1. 能力區分:AI 大模型 VS AI 智能體1.1 AI 大模型:問答式內容生成,僅能完成點對點的問答任務1.2 AI 智能體:獨立執行多項工作任務,能夠完成整個工作流程2. 企業 AI 落地發展:智能體在各行各業的落地應用案例第一章:【AI 辦公工具】篇,......
用數據洞察業務-利用數據分析發現和解決業務問題【特價】 成都:2025年12月04日
1 做業務專家,不做“報表機器”我們做的是“報表”還是“分析”?在業務中體現數據的價值數據分析的兩個視角2 鎖定問題,做有邏輯的數據分析邁好分析的第一步找準業務的切入點構建你的業務分析路線圖把脈業務需求,有效設計量化分析找準量化管理的關鍵節點設計分......
AI重塑辦公-DeepSeek助力職場辦公效能提升全攻略 重慶:2025年11月22日
第一章:DeepSeek入門基礎1.1核心功能與基礎操作DeepSeek平臺簡介-產品定位、適用場景與核心優勢DeepSeek-R1 and DeepSeek-V3AI的蒸餾技術1.2DeepSeek的提問技巧編寫指令的3個原則挖掘指令的3個方法編寫指令的7種技巧優化答案的6種模板第二章:DeepSeek 在公文寫作中......
量化績效管理“3×3” 北京:2025年12月20日
一、量化績效的基本概念1、績效管理的基本知識1)績效合同的三個組成部分2)績效指標的三個層次3)績效管理的誤區4)績效管理的目的5)績效管理的五個原則6)績效管理的四個步驟7)企業中經常做錯的績效指標2、新老員工績效管理上的困惑1)企業管理中新員工和老員工績效得分的現狀2)績效得分是算出來的,不是打出來的3)如何通過績......
薪酬與福利體系建設 上海:2025年11月25日
企業各部門中高層課程大綱一、薪酬理念和薪酬結構1.薪資結構的定義與付薪理念2.薪資報酬與福利的定義、概念、種類和作用3.崗位工資、績效工資、個人技能工資、福利工資4.職務薪酬制/年薪制5.技術/能力薪酬制6.薪資、福利及薪酬體系的構成比例7.財務性報酬體系和非財務性報酬體系二、薪酬設計的方法與薪資調查1.薪資結構設計和......
