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基于企業戰略的年度培訓規劃與預算編制 廣州:2025年11月30日
處在經營環境變動快速的世代中,企業組織及方向的調整速度亦隨著加快。企業的培訓工作者重大課題是如何因應環境及經營策略變動以高彈性、高創新及快速響應的能力調整培訓結構及培訓管理政策。本課程協助培訓工作者擬定符合公司策略需要的培訓年度規劃與預算編制。強調以實際演示方式安排教材,以咨詢個案教學方式處理,強調手把手的教導學習,循......
培訓規劃與管理 深圳:2025年11月26日
明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象:中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運......
培訓規劃與管理 蘇州:2025年11月18日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......
企業培訓規劃和管理 蘇州:2025年11月20日
通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提;課程大綱:一......
管理者必備教練技術 深圳:2025年11月27日
績效是企業的生命線,而績效的達成又與企業文化密不可分,企業文化又是由管理者創造的,什么樣的管理者者會帶來高績效?教練型管理者!在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊管理者學習如何賦能和輔導團隊,激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到如下問題?管理......
職場溝通金鑰匙—報聯商 上海:2025年11月28日
導入:職場溝通雙痛點Why: 溝通為何失效?1、魚牛理論2、小組討論:我們認為造成溝通不暢的原因有哪些?3、職場溝通問題3分類:認知、意愿、方法4、必然原因——生理結構、信息漏斗What: 認識溝通的本質1、溝通原理圖:信息的閉環思維有效溝通三要素2、職場溝通分類:7種職場關系報聯商:匯報、聯絡......
