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人才盤點及梯隊建設 武漢:2025年11月13日
企業(yè)中、高層領導者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理,培訓部門負責人等。課程大綱導入:你的企業(yè)有繼任計劃的問題嗎1. 貴公司去年有某個關鍵領導崗位長時間空缺嗎?去企業(yè)外部尋找人選來擔任嗎?2. 是否為了填補某些職位不得不降低對領導資質(zhì)的要求3. 麥當勞公司的煩惱第一講:理論篇:人才盤點與企業(yè)戰(zhàn)略一、人才盤點讓企業(yè)戰(zhàn)略落地案例......
贏在績效—系統(tǒng)建構(gòu)績效管理體系 武漢:2025年11月13日
經(jīng)營管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理專員、部門經(jīng)理、主管等。課程大綱第一講:績效管理制度的組成部分1.績效考核的主體2.三級目標的來源與組成3.三級考核的周期4.考核的形式與評分標準5.考核結(jié)果的校準6.考核面談7.考核分級與績效工資/獎金/漲薪示范:績效管理制度框架第二講:關鍵績效目標分解與制定一.公司級的關鍵績......
生產(chǎn)員工崗位培訓體系的建立 武漢:2025年11月14日
本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業(yè)培訓行業(yè)百佳精品課程”!本課程為版權(quán)課程,版權(quán)登記號為:國作登字-2012-L-00078037強將固然重要,精兵尤不可少?。τ谥圃鞓I(yè)而言,一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量前線的士兵。日本......
結(jié)果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 武漢:2025年11月19日
人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理,人力資源管理人員,中高層管理人員及骨干等。課程大綱第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內(nèi)部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數(shù)據(jù)3. 以......
《經(jīng)理人必備的核心領導力和管理技能提升》 廣州:2025年11月15日
部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱:一、中國式領導力1.在職學習四字訣 2.哈佛商學院案例教學法3.案例討論:副總為什么選擇離開? 4.領導者與領導力5.中國式領導力的精髓:情理法的平衡6.案例討論:變革中的新將與元老沖突了,老總?cè)绾晤I導?7.領導力的本質(zhì):影響力 8.領導者的角色:領導者,超越管理9.......
供應鏈管理之物料需求計劃-MRP打通及庫存策略 廣州:2025年11月22日
制造業(yè)生產(chǎn)計劃管理人員、物料管理人員、MRP小組人員、物流管理人員以及有志于了解計劃與庫存控制的人員課程大綱:一、供應鏈管理基本概念 Introduction to Basic Supply Chain Management1.供應鏈基本概念、戰(zhàn)略與策略 Supply Chain Management and stra......
