武漢管理人員培訓公開課

營銷管理人員的財務管理 廣州：2025年11月22日

模塊一：營銷定位與財務環境——營銷策略的財務計算1. 案例：企業營銷戰略與財務戰略的實踐2. 財務能為企業做什么？3. 財務職能定位的重大變革4.從營銷角度看財務，財務角度分析營銷？5. 財務的重新定位：決策占據重要地位模塊二：營銷人員必備的財務思維——財務報告是企業經營......

管理人員財務素養提升——報表、成本、預算與風控 廣州：2025年11月28日

適合于企業總經理、副總經理，以及企業中、高層非財務管理人員課程收益1、透徹掌握三大財務報表，讀懂財務報告2、各部門與財務人員在統一的平臺上達成有效溝通3、建立起清晰的成本控制意識4、強化現金流意識，提高資金運作效率5、學會使用預算等財務管理工具加強內部管理6、運用財務思維解讀企業運作，并尋求提升經營績效的方法7、如何有......

“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 重慶：2025年11月27日

各企事業單位相關負責人、總經理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務部、綜合部等相關人員。課程大綱A單元內容專題一:新時代如何做好國有企業工資總額預算管理?1.國家對國有企業工資總額管理有哪些最新政策?2.哪些......

“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 珠海：2025年12月04日

A單元內容專題一:新時代如何做好國有企業工資總額預算管理?1.國家對國有企業工資總額管理有哪些最新政策?2.哪些工資項目必須納入工資總額管理?3.各單位如何做好工資總額預算管理?4.最新的工資總額之外可以單列的項目，具體的政策規定?5.與以往相比，國家最新的津貼福利發放要求，如何在津貼福利發放中規避風險?專題二:國有企......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 廣州：2025年11月20日

1、掌握構建學習地圖的流程和方法；2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖；3、掌握培訓需求分析的方法，識別真正的培訓需求；4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象：人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容：第一部分，導入，企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、......

《管理創新與實踐落地》——管理能力躍遷的必修課 上海：2025年12月24日

管理層課程收益：幫助管理者掌握管理創新的工具和方法、學會如何從組織文化的角度促進創新發生、落實創新成果。組織收益：【獲得管理創新人才】建立統一創新語言【樹立“內循環創新”理念】利用公司內部資源發現和解決問題，高效利用資源、不增加額外成本的創新思維方式【獲得管理創新結果】培訓當場能獲得管理創新結果......