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目標管理——賀禮老師 廣州:2025年11月22日
1960年間美國管理大師彼得杜拉克博士提出目標管理模式,MBO一詞紅遍天下,其精義是Mgt. By Objectives,管理必需藉由小而具體的目標才能達成,這套模式在許多公司皆成功實施,使得各生產及業(yè)務單位皆能依目標步步為營,邁向成功,獲利倍增。【培訓對象】各管理崗位職業(yè)經理人課程大綱:(一)正確認識五種目標管理真意......
基于戰(zhàn)略落地的目標管理與計劃實行 廣州:2025年11月22日
第一講:團隊為什么要進行目標管理一、高效團隊的3大核心要素1.激發(fā)人心的領導2.清晰明確的目標3.人人共守的規(guī)則工具:從目標到措施的4A工具方法:頭腦風暴法方法:制度落地3步驟案例:青島某公司案例二、目標管理的三個統(tǒng)一:1.統(tǒng)一思想2.統(tǒng)一聲音3.統(tǒng)一動作視頻案例:許木木方法:統(tǒng)一思想的3大方法三、目標管理的邏輯梳理:......
高效目標管理與計劃控制 廣州:2025年11月28日
工作中的問題有很多,如何在有效的資源或資源不變的情況下,找到解決問題的思路和方法,以提高績效。這就要求通過管理控制提高資源要素的運行效率,從而得到更加理想的結果,或產出效益。組織達成目標的過程中,希望可以促進員工的自我管理解決問題,這是提升企業(yè)持續(xù)成長的一個過程。然而,能真正行之有效進行目標管理的企業(yè)非常少,問題主要表......
高效率目標管理與計劃達成 廣州:2025年11月28日
1.讓學員可以依據SMART原則制定本部門目標2.掌握計劃制定的五個步驟和一個計劃制定工具3.學會運用將目標計劃實際執(zhí)行落地的七個步驟4.明確目標計劃對個人成長及組織發(fā)展的責任擔當課程大綱第一講:有的放矢 --- 管理目標確定1.目標管理的歷史沿革1)德魯克《管理的實踐》首提2)現代管理對目標管理的定義3)目標來源的四......
薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 廣州:2025年11月20日
一、如何分析企業(yè)的薪酬體系?1、薪酬體系分析的四個視角戰(zhàn)略視角、員工視角、市場視角、財務視角2、薪酬分析的規(guī)范統(tǒng)計口徑基本現金收入、固定現金收入、現金總收入、總薪酬3、職位職級體系與薪酬職位序列劃分與薪酬設計、職位層級劃分與薪酬設計二、構建公平富有激勵性的付薪理念1、企業(yè)為什么付薪?3P+1M的付薪理念(1)為職位價值......
短視頻及社群運營全攻略 北京:2025年11月28日
隨著短視頻和社群的不斷發(fā)展,現在已經不再是簡簡單單的音樂+個人換場景的玩法了,在短視頻巨大的流量面前,一波又一波的內容創(chuàng)業(yè)者涌入進來,有做自媒體方向的,有做品牌推廣的,也有做教學的。短視頻流量的競爭日益加劇,很多短視頻運營人都想知道如何能快速提升短視頻的播放量和點贊數,在短視頻上占據一席之地。企業(yè)獲客成本的多少直接決定......
