武漢學習型組織培訓公開課

帶人帶心的領導藝術 長沙：2025年11月21日

認識什么是領導力，領導力來自哪里，領導藝術和權威在哪里？理解溝通創造可能，學會清楚溝通障礙，讓組織發揮更大的功能學會隨時隨地的輔導下屬，影響下屬讓下屬跑起來加強激勵手段和方式，把握員工的職業方向，讓其“讓他干”邊“我要干”深刻理解團隊成功領導首先是領導方向與方法的成功。運......

管理者工匠精神塑造 長沙：2025年11月29日

了解管理人員的角色與職責,在工作中發揮應有的功能;? 學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達成任務;? 了解目標管理在企業愿景、組織發展中的地位作用,從技術與實用層面切實推行目標管理;? 發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標;? 使與會者具備利用積極的價值理念塑造團隊的能力;? 掌握人性特點,......

基層管理者領導力提升 合肥：2025年12月18日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力了解自已的領導風格，根據不同員工的成熟程度和階段實施不同的領導方式掌握識人知心的溝通技巧，團隊激勵技巧，提升員工積極性與團隊凝聚力課程大綱一、課程導入課程介紹，明確培訓目標課程計......

MTP管理才能發展訓練 南京：2025年11月17日

MTP的成功源于它深厚的管理學、心理學、行為學基礎，MTP最突出的特點是完成了“知”、“行”合一的訓練構架，注重實際管理問題的解決，對訓練成效給予明確的承諾和保證。其訓練內容既緊跟當代企業管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，甚至行業的突出特征，在訓練方法上強調現場演練......

透視人心? — 非物質激勵的心理技巧 上海：2025年11月20日

企業收益：1、以高效的方式激發員工的積極性和創造性，激活團隊；2、培養善于運用非物資激勵的管理者，減少優秀員工流失；3、打造一個積極向上，充滿激情的團隊氛圍，提升團隊效能。崗位收益：1、掌握不同工作場景下，不同的員工激勵策略，如員工動力下降、業績發展停滯等；2、學會設計適用于不同員工需求的激勵策略，提升激勵效率；3、根......

金牌班組長全技能提升 上海：2025年12月01日

第一講 從技術走向管理--管理者的角色定位知己知彼：認清自己1.自我畫像：我是誰？2.角色定位：三承三啟；3.自我修練：德、法、術；4.心態管理：我為誰工作？：5.走出盆地：角色的五大誤區：6.立場堅定：不同的事情如何站不同的立場？7.管理職責：班組長的六大職責8.角色轉換：技術走向管理9.時間管理：如何不被突發事件束......