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向上“管理”— 建立真正雙贏的上下級關系 武漢:2025年11月14日
部門經理/主管、企業中高層管理人士。課程大綱一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業發展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”?1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響”推動共識......
卓越領導者的領導藝術與自我修煉 南昌:2025年11月15日
正確解讀領導者的格局與價值觀;了解職業生產力的影響要素以及如何提升職業生產力;掌握領導行為如何規劃才能更好的提高領導魅力;提升領導溝通技巧與號召力技巧;讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。學員對象:董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1......
顛覆創新與領導力——突破思維定式,推動組織變革 長沙:2025年11月15日
全面洞察,捕捉機遇:洞察產業變革、行業變革的未來趨勢,全面地認知“新常態”下的領導力本質,強化領導者的自我覺察與突破;戰略定位,共建認知:從戰略層面出發,發揮管理者領導力對團隊創新的促進作用,切實支撐整體業務發展,真正使創新得以被管理;強化執行,全面提升:診斷內部領導力發展困境,培養創新型領導者......
帶人帶心的領導藝術 長沙:2025年11月21日
領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法?我們自身的領導風格有何優勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝”......
最新司法解釋:違紀員工解除管理、案例解讀及實務操作 上海:2025年11月13日
最近各地陸續有關于違紀員工解除相關的最新司法判罰案例,與之前的司法規范有較大不同。而違紀解除處理不好,常常都能引起勞動爭議的導火索。稍有不慎,在無形之中肯能就會為企業帶來沒有必要的損失并激化勞資矛盾。違紀行為在公司制度中未列應明如何處理?離職文本有哪些要點?解除補償如何計算?需要有哪些注意事項?我們非常榮幸地邀請到著名......
采購成本控制與降低技巧 上海:2025年11月26日
一、供應商如何定價1.六種典型的市場結構:賣方壟斷、寡頭壟斷、寡頭競爭、完全競爭、買方壟斷競爭及買方壟斷2.不同市場結構下的價格主導方及定價方法二、價格分析與成本分析適用性1、什么是供應定位矩陣2. 基于供應定位,選擇恰當的價格/成本分析方法三:采購價格分析1.供應商報價分解分析:料工費與利潤占比分析2.基于供應商報價......
