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教練技術在企業管理中應用 青島：2025年11月21日
企業教練技術源于美國，是歐美流行多年的管理技術，該技術凝聚了歐美企業家進入知識型社會近十幾年的管理智慧。“企業教練是通過相互信任的關系，協助企業/個人建立完整的思考及有效對話。這種對話可令企業/個人發現機會、發現答案、發現錯漏、發現更多選擇、發現更多答案。”企業教練技術是能夠“帶出企......
“三步走”加速提升中層管理者述職報告撰寫與現場呈現效果 青島：2025年11月28日
第一步：述職報告---怎么寫（一）認識述職報告（二）撰寫述職報告首先要回答的五個問題（三）述職報告的寫作方法1.如何確定述職報告主題2.述職報告標題的處理方法3.述職報告“五字核心”提煉內容4.述職報告的寫作結構：縱向結構 橫向結構 交叉結構5.述職報告“六步成文法”（四......
伐謀?：培養商業領導力：定戰略、抓落實 北京：2025年11月20日
針對這樣一個同時需要考慮全局性和長遠性的系統，伐謀®課程可以選擇不同的角度，為企業提供不同方面的管理者能力培養課程大綱：第一階段 賺錢有多重要？模擬經營第 1 年：老師帶領討論經營成功的要素和當前面臨的挑戰，理解課程的背景。在講師帶領下完成第一年的運營，了解模擬運營的基本規則，完成損益表。模擬經營第2年：學員基......
卓越領導力提升訓練 北京：2025年11月20日
各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......
人才管理與繼任者計劃訓練 北京：2025年11月20日
人才管理與繼任者計劃,關鍵是做好人才梯隊建設,所謂人才梯隊建設，就是當現在的人才正在發揮作用時，未雨綢繆地培養該批人才的接班人，也就是做好人才儲備，當這批人才變動后能及時補充上去和頂替上去，而這批接班人的接班人也在進行培訓或鍛煉，這樣就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一樣，形象地稱為梯隊。為的就是避免人才斷......
性格魅力與領導智慧 北京：2025年11月21日
模塊一、性格的作用1.性格在管理中的應用。2.性格對領導的決策影響。3.性格在婚姻和親子方面的應用。模塊二、性格區分要素1、行為與動機2、真實和理想3、情商、能力、環境對性格的影響第三模塊：性格的解讀及領導提升1.講解完美型性格的特征健康層次完美型表現形式不健康層次完美型表現形式完美型性格的領導需要提升點A)管理者只看......
品西游學管理 北京：2025年11月21日
企業各領域中高層管理人員、銷售管理人員課程大綱第一部分 認知團隊——西游團隊取勝的秘訣一、團隊重建1、互動：以“西游記”為例，現場組建1.0團隊2、現場演練：小組各成員生發管理智慧，人人參與“從0開始”建設團隊3、思維導圖：在課程結束時鍛造出10.......
行動教練之教練型管理者 北京：2025年11月21日
一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練！——杰克·韋爾奇為什么，管理者苦口婆心的擺事實，講道理，但是，下屬卻不愿意聽？為什么，管理者一直在忙碌的為下屬解決問題，而下屬卻優哉游哉？為什么，管理者總覺得下屬達不到自己的要求，而下屬卻自我感覺良好？面對高學歷，高經驗值，高期......
領導力培訓內訓課程
企業卓越執行力打造 主講：趙老師
執行力對企業的重要性，無疑已成為企業界的共識。這是否表明企業界的執行力水平都得到了整體提升呢？答案無疑是否定的，只有少數的優秀企業在實踐中掌握了執行力提升的密碼，為企業和客戶創造了價值。本會議核心內容由趙浩然老師，融合自身十多年的管理實戰經驗和管理咨詢經歷，匯集中外優秀企業的實踐智慧，整合為一套在中國企業行之有效的&l......
管理者思維 主講：藺老師
企業中高層管理者企業高層管理者：感悟并突破自身的思維束縛，建立系統的思維模式，切實提升領導力，帶領團隊走向新的發展之路！課程背景：諸多組織發展到一定程度以后，面臨的內外環境發生了變化，許多企業機制僵化難行，伴隨著機制的是管理者思維的僵化。組織面對新問題、新機遇、新發展的障礙是人的問題，特別是中高層乃至領導人的問題，而人......
領導力魔方——逆襲管理的六大突破技能 主講：朱老師
領導力(Leadership Challenge)可以被形容為一系列行為的組合，而這些行為將會激勵人們跟隨領導去要去的地方，不是簡單的服從。根據領導力的定義，我們會看到它存在于我們周圍，在管理層，在課堂，在球場，在政府，在軍隊，在上市跨國公司，在小公司直到一個小家庭，我們可以在各個層次，各個領域看到領導力，它是我們做好......
