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沖突管理有效解決 北京:2025年11月20日
1.正確地認(rèn)識(shí)沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質(zhì)的沖突的比較•沖突與績(jī)效的關(guān)系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個(gè)發(fā)展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規(guī)律•溝通語(yǔ)言的使用技巧•傾聽技巧&bul......
跨部門溝通與協(xié)作—推倒“部門墻”,讓溝通更順暢 北京:2025年11月20日
第一模塊:組織協(xié)同的思考1.何謂協(xié)同2.協(xié)同的重要性3.協(xié)同不暢的原因4.協(xié)同的典型行為5.高效協(xié)同組織的衡量標(biāo)準(zhǔn)6.GREAT協(xié)同要素金字塔協(xié)同文化有效溝通流程職責(zé)共同目標(biāo)影片學(xué)習(xí): 1942的啟示第二模塊:組織協(xié)同現(xiàn)狀分析1.我們處于什么位置2.我們應(yīng)該朝哪里努力3.組織協(xié)同的高分項(xiàng)與根源4.組織協(xié)同的低分項(xiàng)與根源......
DISC行為風(fēng)格分析及溝通應(yīng)用 北京:2025年11月20日
•了解DISC的起源及現(xiàn)狀•掌握DISC四種風(fēng)格的特點(diǎn)•通過(guò)測(cè)試判定自我四種行為風(fēng)格分布•掌握判定他人顯性行為風(fēng)格的方法•嘗試通過(guò)調(diào)整自我的風(fēng)格實(shí)現(xiàn)對(duì)不同行為風(fēng)格進(jìn)行溝通•掌握DISC在實(shí)際工作中如何應(yīng)用課程大綱第一單元:學(xué)習(xí)DISC的意義1. 小組分享:組內(nèi)......
財(cái)務(wù)匯報(bào)思維鍛造與PPT制作技巧提升 北京:2025年11月20日
模塊一、了解工具、規(guī)范流程,快速提升PPT制作效率1. 不同演示工具的區(qū)分及特色功能介紹2. 高效應(yīng)用:快速訪問(wèn)工具欄的設(shè)置3. 流程規(guī)范:PPT的規(guī)范制作流程4. 一鍵轉(zhuǎn)換:Word文檔一鍵轉(zhuǎn)PPT文件5. 母版版式:批量排版頁(yè)面6. 主題設(shè)置:定制PPT專屬皮膚案例演練:快速將匯報(bào)文檔制作成一份可以馬上使用的PPT......
合力聚變 — 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤 上海:2025年11月19日
各部門總監(jiān)/經(jīng)理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理等中高層管理者;團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)/高潛/后備干部。課程收獲企業(yè)收益:1、管理者能夠清晰認(rèn)知團(tuán)隊(duì)能力與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思企業(yè)現(xiàn)行團(tuán)隊(duì)溝通與管理方式的有效性,找到團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的途徑;2、拓展管理者的管理視角,走出內(nèi)窺式團(tuán)隊(duì)管理的誤區(qū),使管理者樹立起立足外部環(huán)境,謀求......
CPSM模塊二:供應(yīng)管理整合 上海:2025年12月26日
希望提升和擴(kuò)展如下供應(yīng)鏈管理技能的各個(gè)層面專業(yè)人士。課程大綱:一.供應(yīng)鏈策略1.2-A-1 制訂并實(shí)施物料或服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目2.2-A-2 開展需求計(jì)劃,使供應(yīng)管理業(yè)務(wù)與組織戰(zhàn)略相吻合3.2-A-3 實(shí)施運(yùn)作計(jì)劃、排程和庫(kù)存控制流程,確保資源的最大化利用4.2-A-4 組織供應(yīng)鏈架構(gòu),支持組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略二.銷售及運(yùn)營(yíng)計(jì)......
