哈爾濱開發(fā)流程培訓(xùn)公開課

全棧式JavaScript開發(fā)精講 北京：2025年11月19日

1、有程序設(shè)計和面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)，注重實效的開發(fā)人員、開發(fā)工程師、開發(fā)團隊負(fù)責(zé)人等。2、致力于用戶體驗改進(jìn)的有后端開發(fā)經(jīng)驗的工程師。3、按照“全棧型”標(biāo)準(zhǔn)打造職業(yè)生涯的開發(fā)人員。課程設(shè)計：1、定位于“前后端全面技能開發(fā)的培訓(xùn)”，需要開發(fā)者有一定的JS或ActionScrip......

敏捷測試與DevOps自動化測試最佳實踐 北京：2025年11月19日

針對培訓(xùn)課程內(nèi)容和特色做簡要介紹，系統(tǒng)講解敏捷測試過程中的儲備知識，熟練掌握敏捷測試過程各階段中所用到的技能點。課程內(nèi)容包括：敏捷測試的理解、敏捷測試的核心；敏捷測試人員的必備素養(yǎng)；敏捷策略的制定、敏捷測試的實施過程；敏捷測試過程中開展自動化測試的前提條件及約束條件；敏捷測試自動化測試的實施：單元、接口、UI；敏捷測試......

仿真實驗與探索性評估論證方法及應(yīng)用 北京：2025年11月20日

在軍用復(fù)雜系統(tǒng)的評估論證（決策分析）領(lǐng)域，基礎(chǔ)方法論通常可以分為規(guī)范性方法論與描述性方法論。其中規(guī)范性方法論可以理解為一種基于數(shù)學(xué)或計算機模型的問題的解決模式，是一種“硬”方法。描述性方法論是基于非結(jié)構(gòu)化描述性模型的一種問題解決模式，是一種“軟”方法。然而在實際應(yīng)用中，會......

Docker技術(shù)基礎(chǔ)及其應(yīng)用 北京：2025年11月20日

1,全面了解Docker的相關(guān)知識。2，學(xué)習(xí)Docker的核心技術(shù)方法以及應(yīng)用特征。3，深入使用Docker在實際工作的使用。課程大綱第一講 Docker基礎(chǔ)1 Docker簡介2 Docker組件3 Docker與配置管理4 Docker的技術(shù)組件5 Docker資源第二講 安裝配置和結(jié)構(gòu)1 安裝Docker的先決條......

高效管理溝通技巧訓(xùn)練 上海：2025年12月20日

充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)的溝通技能參加人員企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認(rèn)識溝通與管理溝......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學(xué) 上海：2025年11月27日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)里越來越發(fā)覺無論是內(nèi)部還是外部關(guān)系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執(zhí)行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達(dá)到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關(guān)系中建......