哈爾濱管理技能培訓公開課

卓越班組長日常管理技能提升 天津：2025年11月21日

一、角色轉(zhuǎn)換篇1 案例：郁悶的“吳昆虎”2 管理的真諦3 卓越領導者的自我激勵4 班組長的管理職責及方法討論：如何衡量班組管理的有效性？5 PQCDSM管理與4M1E管理6 頭腦風暴：提升員工士氣的方法7 少數(shù)人創(chuàng)造環(huán)境、環(huán)境造就多數(shù)人8 班組長角色定位與執(zhí)行力提升演練：執(zhí)行力提升之剛?cè)岵? ......

金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升（升級版） 天津：2025年12月06日

現(xiàn)場就是市場！班組是生產(chǎn)企業(yè)基本的細胞，其生命力和戰(zhàn)斗力直接影響著企業(yè)的產(chǎn)出：生產(chǎn)力P、品質(zhì)Q、成本C、交期D、安全S、士氣M，也即影響現(xiàn)場的競爭力！現(xiàn)實工作需要的主管是領導型還是教練型？生產(chǎn)主管在班組建設中應發(fā)揮怎樣的作用？臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言：假如明天地球要毀滅，燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹：一棵是研......

高級秘書、助理、高級行政管理技能訓練 北京：2025年11月20日

企業(yè)競爭日趨激烈，技術迅猛發(fā)展，信息化滲透到各行各業(yè)的每一個角落，許多公司在醞釀新的發(fā)展和變革，從而創(chuàng)造更大價值。在企業(yè)戰(zhàn)略實施和新變革的努力過程中，離不開人和組織的強力保障，辦公室秘書作為行政管理者這個企業(yè)的中樞骨干和企業(yè)政令的執(zhí)行者，擔負著艱巨的任務和挑戰(zhàn)。本課程結(jié)合中國企業(yè)的實際情況，同時融合了歐美先進的行政管理......

中層經(jīng)理通用管理技能訓練（MTP） 北京：2025年11月21日

中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉(zhuǎn)變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工，原來主要關注的是技術、專業(yè)、事務。走向管理崗位后，首先會關注與所在部門對應的專業(yè)性管理工作的開展，但真正實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所......

環(huán)安衛(wèi)法律法規(guī)合規(guī)性培訓2018 上海：2025年11月24日

模塊一： 中國 EHS 法律法規(guī)框架 Legal and regulatory framework•引言： 環(huán)境安全事故典型處罰案例•中國法律體系簡述•中國 EHS 法律框架•EHS 法律發(fā)展態(tài)勢模塊二： 企業(yè)如何選擇適用的法律法規(guī)How to choose the applic......

大客戶開發(fā)與維護策略技巧 北京：2025年11月21日

第一講：客戶關系 - 大客戶的正確關系層級審查學習攻略：大客戶的業(yè)務緊密度對持續(xù)獲得業(yè)務至關重要。這個關系絕對不是普通意義上的交易關系。不同的業(yè)務合作等級對應不同的價值貢獻度。運用不同的科學模型來系統(tǒng)地劃分業(yè)務關系等級并分析目前的大客戶的關系內(nèi)涵，能夠幫助到大客戶經(jīng)理從整體上審查客戶關系并制定增加大客戶業(yè)務價值的策略。......