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個人所得稅新政解讀,房地產(chǎn)企業(yè)全程賬務(wù)處理與土地增值稅清算攻略 哈爾濱:2025年11月20日
企業(yè)合理分?jǐn)偝杀竟?jié)約稅款3000萬;一筆錯誤會計(jì)分錄遭到稅務(wù)稽查,這些都是我們顧問單位的真實(shí)案例。會計(jì)核算不當(dāng),稽查風(fēng)險巨大,會計(jì)核算不科學(xué),直接影響納稅的多少,會計(jì)核算精細(xì),帶來項(xiàng)目清盤時稅收價值的最大化。眾所周知,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)周期長、涉及面廣、產(chǎn)品復(fù)雜,如何進(jìn)行高難度的土地增值稅清算?如何合理規(guī)劃、科學(xué)清算,規(guī)避......
企業(yè)所得稅匯繳風(fēng)險防范與年終關(guān)賬關(guān)注要點(diǎn) 青島:2025年12月09日
2024年是有史以來稅收環(huán)境最艱難的一年,一方面,稅務(wù)機(jī)關(guān)“堵漏增收”讓全國的企業(yè)疲于拼命;另一方面,新《公司法》認(rèn)繳制出資5年內(nèi)完成實(shí)繳,加之“八部門”聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪成為常態(tài),“兩高”下發(fā)危害稅收征管刑事案件的司法解釋,2025年稅務(wù)機(jī)關(guān)的......
年終企業(yè)所得稅匯算清繳前后智慧稅務(wù)下稅務(wù)稽查應(yīng)對與維權(quán) 貴陽:2025年11月20日
第一章 全電發(fā)票下所得稅匯算清繳中稽查應(yīng)對與維權(quán)(約 23 個案例)1.1 沒有取得發(fā)票,到底能否扣除?如何打擊稽查?--如何正確解讀 2011 年 34 號公告?匯算清繳前取得發(fā)票;--2018 年 28 號公告“不得在發(fā)生年度扣除”是不得扣除嗎?--沒發(fā)票江蘇稅務(wù)局“蘇地稅規(guī)〔2......
成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項(xiàng)修煉 深圳:2025年11月28日
產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(研發(fā)、技術(shù)、測試、質(zhì)量、生產(chǎn))、市場經(jīng)理、(準(zhǔn))項(xiàng)目經(jīng)理、職能經(jīng)理等課程大綱開場破冰:講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接目標(biāo)共建:對此次課程的目的和目標(biāo)進(jìn)行澄清,達(dá)成共識進(jìn)入狀態(tài):定制項(xiàng)目案例導(dǎo)入,照鏡子-自我反思-定位第一篇:定制化產(chǎn)品項(xiàng)目啟動篇第一講:定制化產(chǎn)品項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)框架【打基礎(chǔ)】1......
全面性薪酬福利體系的設(shè)計(jì) 上海:2025年11月27日
薪酬體系在人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)所扮演的角色至關(guān)重要。具有激勵性的薪酬體系,對于人才吸引力,人才的留任能力、組織士氣提升與員工的組織承諾度都有重要的影響。設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)化的薪酬體系需要具備專業(yè)的薪酬專業(yè)知識和技巧。也由于企業(yè)經(jīng)營模式的差異性,各有各自的特殊環(huán)境,不能期望將其它公司的現(xiàn)有系統(tǒng)或是管理制度直接拿來使用,以其它企業(yè)......
