日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

長(zhǎng)沙戰(zhàn)略管理培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)>>

長(zhǎng)沙戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞: 類(lèi)別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:

長(zhǎng)沙戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問(wèn)題診斷 武漢:2025年11月27日

大討論:就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)、就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),經(jīng)營(yíng)分析與企業(yè)管理、實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)的真正原因一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)分析的價(jià)值一、企業(yè)為什么需要經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告-企業(yè)為什么需要經(jīng)營(yíng)分析?-經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的區(qū)別--外部環(huán)境風(fēng)云變幻經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的特點(diǎn)--市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的主要內(nèi)容-公司管理日新月異--預(yù)算執(zhí)行效果差異分析經(jīng)營(yíng)分析......

貫徹三中全會(huì)精神,高質(zhì)量完成國(guó)企改革深化提升行動(dòng)背景下,推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合、深化三項(xiàng)制度改革、提升‘五個(gè)價(jià)值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高級(jí)研修班 武漢:2025年11月28日

各級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人,央企、地方各級(jí)國(guó)企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人和骨干人員。課程大綱(一)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)解讀1.國(guó)有企業(yè)改革的階段與政策解讀;2.二十屆三中全會(huì)對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革的戰(zhàn)略部署;3.新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的方向與目標(biāo)解讀:(1)優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)......

標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升 廣州:2025年11月20日

課前談:播放視頻2017年11月25日焦點(diǎn)訪談節(jié)目“小微企業(yè)怎么做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”,探討企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的意義。第一講:新形勢(shì)下的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化1、政策紅利不斷升級(jí);2、市場(chǎng)監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)化演變;第二講:標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略布局與落地策略1、什么是標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略;2、傳統(tǒng)意義上的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估1)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理常態(tài);2)標(biāo)準(zhǔn)......

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式——人人都是經(jīng)營(yíng)者 廣州:2025年11月21日

阿米巴經(jīng)營(yíng)管理可以解決以下問(wèn)題:為什么只有老板關(guān)注經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),而員工只關(guān)注做事本身?為什么部門(mén)之間總有那么多扯皮推諉,而老板協(xié)調(diào)也達(dá)不到效果?為什么員工總是覺(jué)得報(bào)酬不滿意?股權(quán)激勵(lì)為什么達(dá)不到預(yù)期效果?對(duì)老板有什么影響?為什么同樣的訂單,同行企業(yè)可以順利接單,而自己企業(yè)卻不能接?為什么銷(xiāo)售額在增長(zhǎng),但是利潤(rùn)停止不前?創(chuàng)造......

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式:人人都是經(jīng)營(yíng)者 廣州:2025年11月21日

阿米巴經(jīng)營(yíng)管理可以解決以下問(wèn)題:為什么只有老板關(guān)注經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),而員工只關(guān)注做事本身?為什么部門(mén)之間總有那么多扯皮推諉,而老板協(xié)調(diào)也達(dá)不到效果?為什么員工總是覺(jué)得報(bào)酬不滿意?股權(quán)激勵(lì)為什么達(dá)不到預(yù)期效果?對(duì)老板有什么影響?為什么同樣的訂單,同行企業(yè)可以順利接單,而自己企業(yè)卻不能接?為什么銷(xiāo)售額在增長(zhǎng),但是利潤(rùn)停止不前?創(chuàng)造......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 廣州:2025年11月21日

總裁高層管理中層管理課程收益提升學(xué)員從行業(yè)大局進(jìn)行創(chuàng)新思考和變革管理的能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識(shí);體驗(yàn)和練習(xí)在組織變革中,“人”的重要性以及如何對(duì)“人”有效影響;增加創(chuàng)新意識(shí)和變革洞察,改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績(jī)效;掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方......

從企業(yè)家到企業(yè)投資家戰(zhàn)略 廣州:2025年11月22日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、投融資專(zhuān)業(yè)人士、律師、會(huì)計(jì)師、金融機(jī)構(gòu)管理人員、主管產(chǎn)業(yè)投資基金的政府干部。課程大綱一、股權(quán)大時(shí)代1.資本大時(shí)代的來(lái)臨(1)資本市場(chǎng)的本質(zhì)(2)商業(yè)社會(huì)的本質(zhì)(3)商業(yè)模式的本質(zhì)2.股權(quán)大時(shí)代的來(lái)臨(1)股權(quán)定價(jià)時(shí)代(2)股權(quán)洗劫時(shí)代(3)股權(quán)的核心價(jià)值二、融資上市的路徑1.為什么必須融資上市2.融資上......

戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)——科學(xué)五步打通落地閉環(huán) 廣州:2025年11月22日

將戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行形成完美閉環(huán)。戰(zhàn)略是關(guān)注外部、關(guān)注未來(lái)、關(guān)注創(chuàng)新,而管理體系要與戰(zhàn)略相匹配,跟上戰(zhàn)略的變革而變革。對(duì)上一期戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán),才是下一輪戰(zhàn)略規(guī)劃的依據(jù),如此循環(huán),企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平將螺旋式上升。然而大多數(shù)企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行缺少結(jié)構(gòu)化的過(guò)程管理,造成復(fù)盤(pán)沒(méi)有準(zhǔn)確的結(jié)論,搞不清到底是規(guī)劃有問(wèn)題還是執(zhí)行有......

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

雙碳與企業(yè)發(fā)展情景模擬沙盤(pán) 主講:周老師

碳排放與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān),企業(yè)發(fā)展需要消耗能源。能源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)能源行業(yè)快速發(fā)展,已經(jīng)成為全球最大的能源生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),有力支撐了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是,我國(guó)能源結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期以煤、油、氣為主、是全球最大的碳排放國(guó)。但隨著二氧化碳排放,溫室氣體猛增,由此引發(fā)的氣候變化成為了人類(lèi)面臨的全球性問(wèn)題......

年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃管理 主講:劉老師

本建議書(shū)為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定與績(jī)效管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書(shū),以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討。課程規(guī)劃的說(shuō)明各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激......

消費(fèi)者行為學(xué) 主講:柳老師

本課程旨在透過(guò)消費(fèi)者行為及心理的表象,還原企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的真相。從消費(fèi)者的行為與心智模式著手,探尋企業(yè)運(yùn)營(yíng)中對(duì)于消費(fèi)者引導(dǎo)的制勝之道,全面揭示企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的規(guī)律和軌跡。以全新的視角闡述了消費(fèi)者行為與心智模式的奧秘、以及其對(duì)于品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)等的重要作用,幫助成長(zhǎng)型中國(guó)企業(yè)以獨(dú)特視野審視自身高速成長(zhǎng)之路,尋求到針對(duì)自身狀況更為......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專(zhuān)家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

宋逸之-企業(yè)培訓(xùn)師
宋逸之老師

宋逸之老師 宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略創(chuàng)新專(zhuān)家 商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 上海海事大學(xué)工學(xué)博士 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 ...

張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專(zhuān)家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...

楊茗皓-企業(yè)培訓(xùn)師
楊茗皓老師

楊茗皓老師 著名資本運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家 共享資本創(chuàng)始人 達(dá)鼎投資合伙人 華實(shí)金服投行委員會(huì)董事 多家上市公司金...

中文字幕久热在线精品| 亚洲天天影视| 黄视频网站在线看| 小小影院久久| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲第一av网站| 久久精品人人做人人爽电影| 狠狠干狠狠操视频| www.99re7| 乳奴隷乳フ辱| 日韩制服一区| 国产最新精品免费| 亚洲人成五月天| 91xxx视频| 欧美性猛交bbbbb精品| 亚洲男人天堂| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 亚洲国产人成综合网站| 国产91免费看片| 欧美一级精品在线| 亚洲国内欧美| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲日本中文字幕区| 日本精品久久久| 久久久久久久毛片| 在线久久视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 久久九九热视频| 亚洲欧美电影| 亚洲视频在线观看网站| 一级做a爰片久久毛片| 欧美日韩在线中文字幕| 久久精品国产亚洲a| 欧美激情高清视频| 久久久一区二区三区不卡| 欧美一级午夜免费电影| 亚洲一区中文日韩| 欧美日韩免费在线| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美日本韩国一区| 精品欧美黑人一区二区三区| 亚洲国产中文字幕久久网| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲性生活视频| 久久久久久久91| 国产中文欧美精品| 美女被啪啪一区二区| 国产一区一区三区| wwwxxx黄色片| 精品伦一区二区三区| 强伦人妻一区二区三区| 特级片在线观看| 97人妻精品一区二区三区视频| 高清乱码毛片入口| 91视频黄色| 视频在线国产| 在线观看a级片| 香蕉久久一区| 久久综合电影| 日韩高清欧美激情| a级高清视频欧美日韩| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 中文字幕日韩欧美精品在线观看| 操日韩av在线电影| 亚洲自拍中文字幕| 欧美精品一区二区性色a+v| 在线观看国产一级片| 偷拍夫妻性生活| 久久久久亚洲视频| 欧美最猛性xxxxxhd| 俺去啦俺在线观看| 嫩草在线视频| 国产成人一二片| 肉色丝袜一区二区| 日韩久久一区二区| 亚洲国产综合在线观看| 黄色一级片视频| 波多野结衣中文字幕久久| 日本天堂一区| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲成人精品影院| www亚洲欧美| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 干日本少妇首页| 日韩欧美中文字幕视频| 天天综合在线视频| jizzjizzji欧美| 欧美激情20| 中文字幕一区二区av| 97精品超碰一区二区三区| 日韩欧美在线字幕| 欧美另类69精品久久久久9999| 成人精品一二区| 亚洲欧美自偷自拍另类| 久久精品免费在线| 浮力国产第一页| 污污片在线免费视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 国产一区二区三区久久久| 色综合网站在线| 91精品成人久久| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 国产精品无码久久久久久| 精品国产无码一区二区| 国产私人影院| 精品国产伦一区二区三区观看说明 | 免费高清视频在线观看| 国产午夜精品久久久久| 免费三级毛片| 日本精品在线中文字幕| 裸体免费网站| 国产真乱mangent| 影院在线观看全集免费观看| 视频在线不卡免费观看| 国产精品久久久久久久裸模| 亚洲天堂一区二区三区| 欧洲精品久久| 欧美另类z0zx974| 久久精品视频在线观看榴莲视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲最大成人网色| 污污片在线免费视频| 北条麻妃69av| 国产精品久久国产愉拍| 国产欧美一级片| 日韩精品在线看| 日本福利在线| 国产乱子伦农村叉叉叉| 亚洲丝袜制服诱惑| 在线能看的av网址| 国产无套精品一区二区三区| 精品国产电影一区| f2c人成在线观看免费视频| 国产伦精品一区二区三| 久久精品二区三区| h网站免费观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲成avwww人| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美野外性xxxxfeexxxx| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美精品在线看| 国产精品天堂蜜av在线播放| 国内精品久久久久久久影视简单| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区激情| 日韩成人高清| 久草综合在线视频| 欧美美女网站色| 中文字幕有码在线视频| 欧美国产视频一区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 精品少妇爆乳无码av无码专区| 色婷婷综合中文久久一本| 大黑人xxx| 欧美在线日韩精品| 久久国产人妖系列| 欧美成人观看免费全部完小说| 精品亚洲男同gayvideo网站| 日本资源在线| 亚洲国产日韩欧美| 日韩免费高清| 女性裸体视频网站| 日本一区二区三区高清不卡| 中文字字幕在线中文乱码| 日韩成人在线视频网站| 精品欧美一区二区三区在线观看 | 久热这里有精品| 亚洲人成人一区二区在线观看| 7799国产精品久久久久99| 欧美性色黄大片人与善| 男女性色大片免费观看一区二区 | 亚洲精品电影在线| 在线视频cao| 欧美黄色一级网站| 日韩一区av在线| 亚洲一区资源| 中文字幕第四页| 国产国语刺激对白av不卡| 午夜亚洲福利| 星空影院最新电视剧免费观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产老妇另类xxxxx| 老司机aⅴ毛片免费观看| 日韩欧美三级电影| 91在线观看污| 91九色国产在线播放| 久久久久9999| 亚洲国产精彩中文乱码av| 精品国产18久久久久久二百| 伦av综合一区| 国产福利久久| 91麻豆国产自产在线观看| 中文字幕这里只有精品| 天堂在线视频网站| 麻豆视频传媒入口|