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企業文化設計:用文化圖譜塑造國際競爭力 廣州:2025年11月21日
1. 用組織健康的推進原則 ,結合文化圖譜 ,將文化融進打造團隊及組織競爭力的路徑中。2. 了解一套推進的原則和流程 ,學會文化圖譜、戰略六問等領先的工具方法。3. 在企業內舉一反三地落地使用。讓企業文化可衡量、可分析、可落地。課程特色案例導向 ,邊學邊練:40%講解 ,30%練習 ,30%互動提問。應用高度:不止停留......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 海口:2025年11月19日
在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展,甚至決定著企業的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業文化建設與品......
如何開展企業文化建設 北京:2025年12月15日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
萃取式學習地圖—匠藝傳承關鍵崗位人才復制 長沙:2025年12月04日
關鍵崗位學習地圖的構建,可為企業帶來:1.一張地圖:繪制關鍵崗位人才學習地圖,有序、有效培養人才,快速復制人才,縮短培養周期2.一個體系:建立關鍵崗位的培訓體系,系統化展開關鍵崗位的人才培養3.一崗經驗:運用專業方法,萃取關鍵崗位的優秀經驗,生成崗位的執行方法4.一份測量:量化培訓所帶來的行為變化與績效變化,提升培訓部......
青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】 長沙:2025年12月18日
工匠精神是中國制造業升級的重要驅動力,也是制造業企業競爭力的核心要素,更是制造業從業者職業發展的方向和動力。而制造業藍領工人更是匠人培養的核心,他們技能的廣度、深度、熟練度極大影響著崗位的質量、效率、安全,進而影響班組與部門的績效,如何將員工培養成專家—匠人,是每個企業需要深入思考與面對的課題。而在匠人培養......
結果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 武漢:2025年11月19日
1.掌握薪酬體系設計的三大原則2.迅速掌握薪酬結構設計的步驟與方法3.掌握如何設計薪酬的固浮比及績效工資的設計,讓薪酬更具激勵性4.變動獎金及福利的設計方法,讓企業與員工共贏5.有激勵性的福利方案設計培訓對象人力資源總監,人力資源經理,人力資源管理人員,中高層管理人員及骨干等。課程大綱第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪......
萃取式學習地圖—匠藝傳承關鍵崗位人才復制 武漢:2025年11月21日
1.HRD、LD、TD、OD、培訓經理及知識管理相關從業者2.人力資源領域的相關從業者3.各部門經理4.希望掌握學習地圖項目實施專業能力的人士。課程大綱導入培訓的價值學習地圖的價值學習地圖實施階段學習地圖案例顆粒度與學習地圖的關系準備1.選取關鍵崗位2.選取專家第一模塊:任務梳理1.書寫工作任務書寫任務的結構:動詞+工......
三輪驅動?-TTM培訓體系優化與培訓管理 武漢:2025年11月26日
培訓管理者、HR、培訓師。課程大綱:前言:走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1.績效改進的方法工具2.緊跟戰略、緊貼業務3.僅解決知識技能的問題4.很“貴”5.一場持久戰6.絕非培訓部門單打獨斗7.效果落地需要全方位評估8.培訓資源需往核心人員......
企業文化培訓內訓課程
總裁企業文化突破 主講:高老師
企業的發展不會超過企業家的思維,我們常說火車跑得快,全靠車頭帶。企業家個人的眼光、心胸、思路,對一個企業的發展往往起到決定性的作用。企業要想實現快速健康發展,企業家必須首先自我突破,企業才能突破。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。積極向上的企業文化,能夠凝聚人心,降低企業溝通成本,提高企業管理效率,能夠吸......
企業文化工作坊 主講:廖老師
▲ 理解企業文化的理念層的三大核心要素;▲ 學習企業文化落地三部曲:知-信-行,掌握落地的關鍵因素;▲ 掌握企業文化發展的四層斷裂的特征,學會診斷團隊的文化發展問題;▲ 熟悉企業文化咨詢的全過程,掌握企業文化建設的過程要點;▲ 學習知名企業的文化建設案例,結合企業實際情況加以應用。課程對象:企業管理干部課程方式:講授、......
企業文化解讀與傳承貫徹演繹暨塑造工作坊 主講:博老師
企業文化,是企業的DNA,使企業綜合實力的哲學體現,是企業文明程度的標志,是企業人文環境的重要內容,更是企業生產力的無限源泉和靈魂。本課程就如何解讀本企業集團文化、塑造和傳承企業文化,貫徹和運用企業文化,發揮企業文化的功效,發揮優秀企業文化基因,塑造團隊文化和職業化素養,學會用企業文化激發團隊,引領團隊,武裝團隊的工作......
