長沙客戶維護(hù)培訓(xùn)公開課

銷售管控與教練：讓80%的銷售業(yè)績提升 武漢：2025年11月13日

作為銷售經(jīng)理，在管理團(tuán)隊(duì)的過程中總會面臨一些共性問題，這些問題困擾著銷售業(yè)績的進(jìn)一步提升，甚至嚴(yán)重影響了銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定——銷售業(yè)績徘徊不前，銷售隊(duì)伍不穩(wěn)定難以管理“銷售明星”，銷售人員的個人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率有差異難以激發(fā)銷售人員的工作熱情和潛能難以執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程&h......

高毛利門店精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)班 廣州：2025年11月11日

大店經(jīng)理、店長、副店長，經(jīng)銷商老板、品牌渠道經(jīng)理、培訓(xùn)督導(dǎo)專員等課程收益:系統(tǒng)提升門店規(guī)模與效益平衡能力。系統(tǒng)提升門店人貨場的精細(xì)化管理能力。系統(tǒng)提升門店店長高效團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力。系統(tǒng)提升店長經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與全面費(fèi)用管理能力。掌握一套貨品組合結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法與提升存貨能力工具。掌握達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)與提升門店毛利的七大......

銷售政策制定與激勵 廣州：2025年11月11日

模塊一：銷售政策的制定1. 銷售政策的認(rèn)識2. 營銷戰(zhàn)略制定3. 產(chǎn)品政策制定4. 經(jīng)銷商政策制定與管理5. 設(shè)計(jì)分解銷售指標(biāo)6. 營售薪酬政策制定模塊二：銷售團(tuán)隊(duì)的有效激勵1.銷售團(tuán)隊(duì)的有效激勵2.銷售團(tuán)隊(duì)的保健激勵3.銷售團(tuán)隊(duì)的特殊激勵——威脅激勵4.銷售團(tuán)隊(duì)的激勵菜單......

洞察消費(fèi)者心理行為的銷售策略 廣州：2025年11月13日

1.社會變遷下的新消費(fèi)常態(tài)對銷售策略的影響2.讀懂年輕群體消費(fèi)行為背后的底層邏輯，便于銷售工作的企劃3.市場銷售的側(cè)重點(diǎn)及管控方向，對企業(yè)的銷售工作提供指引4.結(jié)合人性與銷售特點(diǎn)，提高銷售團(tuán)隊(duì)關(guān)于產(chǎn)品的話術(shù)定制能力課程對象銷售人員、市場營銷人員、銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理以及其他領(lǐng)域的管理人員課程內(nèi)......

創(chuàng)新技能訓(xùn)練 上海：2025年11月24日

我們只有在產(chǎn)生想象后，才可能創(chuàng)造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓(xùn)練而獲得并強(qiáng)化的能力，無論對于個人還是團(tuán)隊(duì)，都存在一些可以激發(fā)創(chuàng)新潛能以及創(chuàng)新思維的工具。當(dāng)員工突破障礙，表達(dá)出創(chuàng)新想法時，就有利于公司開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)，改善經(jīng)營模式，并形成更融洽的企業(yè)人際氛圍。在互動性和實(shí)踐性兼?zhèn)涞难杏憰希銓W(xué)習(xí)有效的創(chuàng)造思......

全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 上海：2025年11月29日

第一講、科學(xué)管理——方向比努力更重要顛覆習(xí)慣，擺脫傳統(tǒng)問題1：學(xué)得多用得少，學(xué)時易用時難問題2：系統(tǒng)、方法、工具實(shí)踐時都去哪兒呢？問題3：為什么我們總是很忙？問題4：為什么只知道加班、加人、加設(shè)備？顛覆管人的糾結(jié)，轉(zhuǎn)向工作的本身問題5：管理的核心就是管人是一種誤導(dǎo)？問題6：管理的核心必須是研究工......