長沙勝任力模型培訓公開課

基于勝任力模型的人才盤點 成都：2025年11月20日

1.熟知典型序列及崗位的勝任力模型2.掌握敏捷建模的方法以及具體實踐3.掌握人才測評的工具與分析，以及應用4.掌握人才校準會（也即人才盤點會）的開展與實踐5.掌握關鍵崗位的人崗匹配分析，構建企業(yè)的人才地圖-建立繼任計劃培訓對象企業(yè)中、高層領導者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理，培訓部門負責人等課程大綱第一講：人才定義與勝任......

如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京：2025年11月19日

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員，組織發(fā)展經(jīng)理，各級部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發(fā)重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區(qū)別勝任力詞典及舉例企業(yè)勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力......

萃取式學習地圖—匠藝傳承關鍵崗位人才復制 長沙：2025年12月04日

1.HRD、LD、TD、OD、培訓經(jīng)理及知識管理相關從業(yè)者2.人力資源領域的相關從業(yè)者3.各部門經(jīng)理4.希望掌握學習地圖項目實施專業(yè)能力的人士。課程大綱導入培訓的價值學習地圖的價值學習地圖實施階段學習地圖案例顆粒度與學習地圖的關系準備1.選取關鍵崗位2.選取專家第一模塊：任務梳理1.書寫工作任務書寫任務的結構：動詞+工......

青出于藍——OTS藍領匠人培養(yǎng)體系?【版權】 長沙：2025年12月18日

工匠精神是中國制造業(yè)升級的重要驅動力，也是制造業(yè)企業(yè)競爭力的核心要素，更是制造業(yè)從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的方向和動力。而制造業(yè)藍領工人更是匠人培養(yǎng)的核心，他們技能的廣度、深度、熟練度極大影響著崗位的質量、效率、安全，進而影響班組與部門的績效，如何將員工培養(yǎng)成專家—匠人，是每個企業(yè)需要深入思考與面對的課題。而在匠人培養(yǎng)......

物流企業(yè)的物流與倉儲管理（第三方物流企業(yè)版） 上海：2025年11月24日

? 供應鏈的概念，以及供應鏈管理對于企業(yè)核心競爭力提升的作用? 供應鏈不同層級企業(yè)的運營模式? 牛鞭效應的概念，成因和解決方案? 理解企業(yè)在自營和外包抉擇時的判斷事項? 理解企業(yè)在供應商選擇與制定關系戰(zhàn)略時的考慮要點? 企業(yè)對于第三方物流企業(yè)主要的準入要求及考核 KPI? 第三方物流在銷售環(huán)節(jié)經(jīng)常犯的錯誤? 企業(yè)在第三......

民法典視角下商務合同風險的系統(tǒng)防控 深圳：2025年11月17日

企業(yè)中高層管理者、法務課程大綱：一、常見合同糾紛中的問題1.主體問題2.合同起草問題3.合同審查問題4.合同履行問題5.合同的變更、轉讓、終止的問題6.違約責任處理二、合同簽訂之前的風險防控1.對合同相對方的主體資質調查（包括履約能力、賠償能力等）?調查中可以使用的工具有哪些？【多個工具羅列】2.己方在合同起草過程中對......