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TTT風采卓然—培訓師授課技術(shù)與呈現(xiàn) 廣州:2025年11月21日
第一講:內(nèi)訓師的角色定位篇導入:從社會勞動保障部2017年一項培訓調(diào)研的數(shù)據(jù)分析:沒有經(jīng)過內(nèi)訓師TTT系統(tǒng)培訓的內(nèi)訓師講課,100人聽課,下課有幾個人能學會答案是16%一、從內(nèi)訓師的原因分析現(xiàn)狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內(nèi)訓師講課前沒有問自己三個問題?我要講什么?學員愿意聽什么?我要......
TTT-培訓師的培訓 廣州:2025年11月26日
1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優(yōu)秀培訓師的特質(zhì)2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調(diào)的運用* 形體語言4.培訓師的控場技巧* ......
化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 深圳:2025年11月27日
掌握培訓的原則和企業(yè)內(nèi)訓師定位運用經(jīng)驗萃取的方法,萃取提煉隱性經(jīng)驗,使隱性經(jīng)驗顯性化,顯性經(jīng)驗規(guī)范化應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂課程安排導入:培訓原理及角色定位1. 重新定義培訓——培訓效果評估2. 重新定義講師&m......
TTT-培訓師培訓 蘇州:2025年11月19日
企業(yè)培訓者最經(jīng)常遇到的困惑包括:① 如何快速開發(fā)課程,特別是搭建課程框架和充實素材;② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能;③ 技能培訓和心態(tài)培訓的操作區(qū)分;④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰(zhàn);⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤;⑥ 如何培訓高層人員,特別是專業(yè)能力比自己強的人;⑦ 對初次接觸的學員,如何用10分鐘就......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓課 上海:2025年11月27日
1、如何快速讀懂財務(wù)報表整體財務(wù)管理觀財務(wù)管理三大決策如何快速解讀財務(wù)報表上的財務(wù)數(shù)字從公司財務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表從管理的角度解讀利潤表透視現(xiàn)金流量表對日常管理的現(xiàn)實重大意義稅收對利潤及現(xiàn)金的影響各種利潤率及各項成本費用比率分析應收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響案例分析:大家試試做會計2、......
企業(yè)中高層品質(zhì)戰(zhàn)略與卓越品質(zhì)管理 廣州:2025年12月12日
一、實施品質(zhì)戰(zhàn)略的意義1.企業(yè)生存和發(fā)展的保證2.開拓市場的生命線3.加強企業(yè)在市場中的競爭力;4.形成顧客滿意的必要因素5.較高的利潤回報6.公司品牌的保護傘7.企業(yè)的品質(zhì)方針8.品質(zhì)的愿景Vision9.品質(zhì)的使命Mission10.品質(zhì)的核心價值觀Value11.品質(zhì)的方針Policy12.案例研究(國內(nèi)大型企業(yè)......
