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投后管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州:2025年11月24日
第一天:企業(yè)投資后的整合管理為何投資后要進(jìn)行整合管理整合管理對(duì)并購成敗的影響何為整合管理,為什么要整合管理,整合管理的工作范圍有多大并購項(xiàng)目管理對(duì)后期整合的影響投資后的人力資源管理失敗整合的一些主要問題思考與討論:整合出現(xiàn)問題的一些常見征兆與后果思考與討論:中國企業(yè)投資后整合的一些特性問題如何組建整合團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)相關(guān)的收......
金稅四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州:2025年12月06日
董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)等高管人員課程大綱第一部分:企業(yè)稅務(wù)管理策略1、正確理解企業(yè)稅務(wù)管理目標(biāo)2、正確理解企業(yè)稅務(wù)成本3、從稅務(wù)稽查案件看企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4、智慧稅務(wù)監(jiān)控下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)5、當(dāng)前稅務(wù)環(huán)境特點(diǎn)及其影響分析6、企業(yè)稅務(wù)管理常見誤區(qū)7、稅收洼地沒了,企業(yè)怎么辦8、企業(yè)稅務(wù)成本控制線......
新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 深圳:2025年11月25日
(一)新修訂的公司法與公司治理相關(guān)政策1.公司法3.0版的劃時(shí)代意義與公司法改革趨勢(shì)解讀;2.新修訂的《公司法》主要亮點(diǎn)解讀及32個(gè)主要變化;3.上市公司獨(dú)立董事制度改革相關(guān)政策解讀。(二)公司法3.0時(shí)代后的公司治理頂層設(shè)計(jì)1.有限責(zé)任公司治理和國家出資公司的公司治理;2.上市公司治理和中小微企業(yè)公司治理;3.公司章......
新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 珠海:2025年11月19日
公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分,其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年,如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu),明確股東、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利,形成有效的制衡機(jī)制?如何在日益嚴(yán)格......
大數(shù)據(jù)分析與洞察 上海:2025年11月19日
1.商業(yè)數(shù)據(jù)分析概述2.什么是商業(yè)數(shù)據(jù)分析?3.典型商業(yè)數(shù)據(jù)分析成功案例介紹4.企業(yè)商業(yè)數(shù)據(jù)分析價(jià)值5.企業(yè)分析能力五個(gè)階段介紹6.企業(yè)商業(yè)數(shù)據(jù)分析常用方法類型介紹7.高質(zhì)量商業(yè)數(shù)據(jù)分析特點(diǎn)8.商業(yè)數(shù)據(jù)分析案例項(xiàng)目綜述(貫穿整個(gè)培訓(xùn)的案例)9.商業(yè)數(shù)據(jù)分析實(shí)施流程10.商業(yè)數(shù)據(jù)分析的過程,是解決問題的過程,分析思路是關(guān)......
利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù) 上海:2025年11月26日
一、費(fèi)用管控的概述? 費(fèi)用的界定? 費(fèi)用管控的總體思路-第一關(guān)管控-預(yù)算的編制:費(fèi)用都要用在哪?用多少?-第二關(guān)管控-制度約束:錢是否都花在了刀刃上?-第三關(guān)管控-嚴(yán)格審批:企業(yè)出的每一分錢是否真實(shí)合理?-第四關(guān)管控-評(píng)估分析:總結(jié)分析,彌補(bǔ)不足!二、廣告費(fèi)用控制? 廣告費(fèi)用的構(gòu)成? 廣告費(fèi)預(yù)算的編制-傳統(tǒng)方法:銷售額......
