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當(dāng)人工智能遇見Office：AI在Excel、PPT和Word中的應(yīng)用合肥：2025年11月27日

模塊一、AI技術(shù)在職場辦公中的應(yīng)用1. 自動化工具的概念和優(yōu)勢2. Al是勞動力的替代者還是助手?3. AI技術(shù)在辦公軟件中的應(yīng)用1) AI的基本概念和技術(shù)2) AI技術(shù)在辦公軟件中的優(yōu)勢4. 主流的AI工具的簡介1) ChatGPT功能簡介與國內(nèi)使用說明2) 不用魔法上網(wǎng)，使用智能AI機(jī)器人5. 國內(nèi)主流AI工具使用......

新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代人工智能行政管理應(yīng)用建設(shè)與公務(wù)文書規(guī)范處理“三化”要求暨AI公文寫作技能提升高級培訓(xùn)班長沙：2025年11月25日

(一)公文寫作與處理1.筑牢政策理論根基(重點(diǎn)講述公文寫作與處理工作必備的前提條件、政策理論水平的引領(lǐng)功用和提升路徑及方法論);2.筑牢扎實(shí)文字功底(重點(diǎn)講解公文語體規(guī)律特性及運(yùn)用技巧);3.筑牢結(jié)構(gòu)運(yùn)局范式(重點(diǎn)講解公文寫作的結(jié)構(gòu)規(guī)則、格式標(biāo)準(zhǔn)及擬制規(guī)范)。(二)公文正誤案例精講精練1.對各類通知文案的評析;2.對請......

（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)？4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定；6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求；7.對干部......

從支持到業(yè)務(wù)賦能，全方位提升行政價(jià)值廣州：2025年11月21日

中高層管理者、HR、行政相關(guān)管理人員、辦公室主任等課程大綱模塊一：自我認(rèn)知——行政價(jià)值——2小時(shí)1.對行政人工作的認(rèn)知和職場心態(tài)行政職場的幾種畫像如何讓自己有心流不糾結(jié)、不焦慮、不內(nèi)耗打造松弛感、儀式感、獲得感2.行政管理核心角色的轉(zhuǎn)變從服務(wù)到管理從關(guān)注日常到賦能業(yè)務(wù)3.......

“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) 北京：2025年11月28日

1、教練式培訓(xùn)，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以教練式培訓(xùn)為主導(dǎo)，便于參與培訓(xùn)者培訓(xùn)后實(shí)操，將所學(xué)轉(zhuǎn)化到工作中。2、以講師咨詢的視角講授，以模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。3、參訓(xùn)者課程現(xiàn)場依據(jù)講師所講內(nèi)容以本企業(yè)為對象進(jìn)行模擬訓(xùn)練，并將全面績效管理工具的實(shí)操方法應(yīng)用到企業(yè)中。4、每一部分內(nèi)容均為獨(dú)立模......

管理心理與組織行為學(xué) 廣州：2025年11月21日

加強(qiáng)以人為中心的管理，學(xué)習(xí)知人善任合理使用人才，提升人本認(rèn)知能力、助于改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的凝聚力和向心力；提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平，領(lǐng)導(dǎo)者決策水平，改善領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。掌握人本管理理念、行為背后心理假設(shè)、預(yù)判員工行為的方法，人際平衡模型的原理，決策心理分析、華人企業(yè)用人格局，績效人本的特征，以及管理中員工性格、......