長沙情境領導培訓公開課

情境領導力 廣州：2025年12月05日

第一單元：領導的認知現今社會環境的變化趨勢東/西方領導的差異性從“執行”開始說起理解“執行→執行力→執行能力”領導者的“執行能力”決定組織“執行力”領導者“執行能力”的構成&ldq......

情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 廣州：2025年12月27日

第一單元：領導的認知一、知識引入：現今社會環境的變化趨勢1、東/西方領導的差異性2、從“執行”開始說起3、理解“執行→執行力→執行能力”4、領導者“執行能力”決定組織“執行力”5、領導者“執行......

教練式情境領導者 寧波：2025年11月15日

企業中高層管理者課程收益理解領導者的角色和定位懂得善用「指導行為」及「支持行為」來提升下屬績效掌握診斷領導情境的方法，并運用匹配的領導方式掌握教練技術的基礎模型技術和方法運用教練的基本技能實施情境領導課程特色綜合運用多種培訓方法：根據課程階段的不同，實施最能實現該階段內容的培訓方法，重點突出教練技術；實現知識技能轉換：......

預算管理關鍵場景訓戰班 上海：2025年11月20日

預算管理作為連接戰略與執行的核心抓手，其有效性直接決定了企業資源利用效率、風險抵御能力及戰略目標的實現質量。然而，大部分企業在預算管理過程中還存在著以下問題，很大程度制約了企業的敏捷應變能力、不利于實現高質量發展：預算被視為財務工作，缺乏戰略承接；業財協同低效，資源配置偏離核心戰略預算編制規則模糊、基線缺失，部門因利益......

業務敏捷基本指南—幫助管理者驅動組織層面敏捷轉型 北京：2025年11月12日

當今時代要求組織有清晰與堅決的目標、信念、價值觀和原則驅動。現代的組織要能夠快速響應變化，具有協作性與自我組織能力強的團隊，能預先并持續為客戶交付價值。換句話說，組織需要敏捷。與許多人認為的相反，敏捷不僅僅是 IT 界的軟件開發實踐。本課程專注敏捷轉型成功所需要的管理思維、具體文化、行為與工作流程的轉變。通過案例分享與......