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HRBP技能發展與價值呈現 鄭州：2025年11月26日
1、設計和實施勝任力模型，促進組織績效的提升2、精準評估自身價值，系統培育HRBP的專業核心技能，發展競爭力3、掌握組織業務價值鏈的分析工具和方法，消除組織業務發展中的風險4、全方位提升HRBP的執行力、構建力和影響力5、明確自身的職業發展路徑課程對象專業HR管理實踐者、HRBP、SBU主管和HR管理教育者及對此課程感......
DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰：HR精英八項全能進階特訓營 太原：2025年12月10日
各企事業單位力資源從業者，包括但不限于：HR經理、主管、招聘專員、培訓專員、績效專員、員工關系專員等。培訓內容第一講：規劃篇——DeepSeek/AI賦能，人力資源規劃升級討論：什么是人力資源規劃，它包括哪些內容一、人力資源規劃的八項內容1、人員配置計劃 2、人員補充計劃 3、人員晉升計劃4、人......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 北京：2025年11月20日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表：AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理？» 如......
全面解讀阿里HRBP體系：從認知到落地 北京：2025年11月20日
1.系統性全面了解人力資源體系發展和HRBP的發展歷史2.掌握阿里HRBP是如何借助有效的工具來實現績效產出和人才發展的3.懂得阿里HRBP應該如何和業務共舞，雌雄同體，提升話語權和影響力4.習得大廠HRBP必備的六大核心技能，實踐課程中的各種管理工具課程大綱Day1一 洞察本質：你究竟是HRBP還是換了個名字的HRM......
人力資源管理新邏輯 北京：2025年11月21日
為高端人力資源管理從業者引入先進的理念和實踐，從理念上帶來互聯網時代人力資源管理運作的新邏輯，從實踐上帶來一線企業已經用業績證明的最佳實踐。使得參訓者在人力資源管理的變局中能夠撥云見日，引領轉型。【課程對象】"企業人力資源管理者；轉型期企業經營管理層、業務部門管理者。"【課程內容】模塊一:人力資源管......
人力資源管理全方位 北京：2025年11月24日
1. 角色認知* 人力資源管理概述：人力資源管理的定義、目標和重要性* HR的角色與職責：在組織中的角色定位和職責分配2. 招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的提高3. 績效管理* 改善評估系統的有效性* 認識不同的績效評估系統及其對企業的影響* 怎樣處理績效評估中的尷尬場......
人力成本管控與組織人效提升培訓班 北京：2025年11月25日
隨著企業競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、 刪減福利， 裁減員工等不當方法造成的用工風險？如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力，成 為企業不斷思考的問題？ 面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析與管控、薪酬戰略制定與實施等，幫助企業實現薪酬的科學管理與成 本的有效管控。......
《新時代下人力資源管理的重點與難點解析》高級研修班 北京：2025年11月25日
一、企業人力資源管理重點把握（一）做好一件事——將企業戰略（經營目標）轉化為每一位員工的日常行動。（二）攏好一批人——構建、完善基于戰略實現與業務推動的人才管理系統。（三）建好一平臺——構筑企業級人力資源管理的大平臺。案例&方法：人力資源管......
人事管理培訓內訓課程
現代人力資源管理趨勢—全員人力資源管理 主講：梁老師
☆ 了解人力資源管理對提高一個部門的團隊效率的現實意義☆ 掌握人力資源管理的基礎理念，以及人力資源管理的典型思路☆ 學習根據員工實際特點，有針對性地實施用工風險管理的一系列技能和技巧培訓對象：企業CEO；部門經理;中高層管理人員。課程內容：第一部分：企業人力資源管理發展趨勢一、由屬下變主管——心......
互聯網思維在人力資源管理中的應用 主講：崔老師
幫助企業各級HR管理者了解互聯網思維對人力資源管理理念和管理模式產生的重大影響和如何迎合互聯網時代的發展，以互聯網思維模式改善和提高HR的專業化素質和HR專業服務水平。培訓方式：包括針對性講解、大量案例介紹和分析、工具和方法提供、分組參與式研討、視頻動漫播放、現場答疑和咨詢。課程大綱：案例介紹：1、雕爺牛腩。2、三只松......
非人力資源的人力資源管理能力訓練 主講：遲老師
進入VUCA時代，90后、00后員工陸續進入企業，原有的管理方法未必能使用各類狀態，學習非人力資源的人力資源管理，基于從人員管理的方法入手，結合人員管理的核心邏輯，進行內部管理能力的提升，能夠有效的營造企業內部主動管理的氛圍，并能夠有效提升組織團隊管理能力。本課程為多家企業授課，超過50期內訓服務驗證，是非人課程本土化......
