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銷售目標與激勵制度設計 濟南:2025年11月13日
1反思、傳統的銷售目標設計與管理存在的諸多“漏洞”2導入、全新的銷售目標設計、管理與執行思維3學會、基于超水平增長的銷售目標設計和閉環管理的方法4剖析、深度激勵銷售人員的心理動力機制5掌握、完善和創新銷售激勵制度的策略和設計方法【目標受眾】:公司高層:董事長、總經理、營銷總經理營銷部門:營銷總監......
銷售管控與教練:讓80%的銷售業績提升 武漢:2025年11月13日
1、認知從經理到教練的角色轉變2、幫助銷售管理者控制關鍵銷售行為3、讓領導由銷售管理者向銷售教練轉型4、有系統和有計劃性地發展銷售隊伍培訓對象銷售總監/經理、市場總監/經理、售前與技術經理、后備銷售干部、其他與銷售相關的管理人員等課程大綱第一篇:課程導入1、案例分析:如果是你該怎么辦2、銷售管理經常遇到的困難分析3、從......
銷售規劃班:支撐目標達成的年度銷售規劃制定 西安:2025年11月14日
當前企業在年度銷售規劃和執行中存在的挑戰:1、下級部門認為上級部門對于市場不了解,使用“拍腦袋”的方法下目標,無法令人心服口服;2、上級部門認為下級部門不敢勇于挑戰高目標,沒有使命感;3、銷售目標沒有明確的機會點支撐,是否能完成任務都是看天收;銷售目標只有財務維度,沒有客戶維度,無法支撐公司目標......
實體店業績增長破局班 南京:2025年11月18日
方案一:老板股東、運營總監、區域經理、企劃、店長;最好老板帶隊店長,全體同頻落地效果最好。方案二:老板帶相關主管考察學習,然后導入《實體店業績增長破局班》2天內訓項目;或者導入《天地人網優化工作坊》3天2夜駐店微咨詢項目。課程收益1、突破認知掌握在內卷時代實體店打敗對手成為細分賽道王者的秘籍2、掌握基于業務戰略,基于贏......
向華為學習班組管理 深圳:2025年11月14日
1. 學習華為班組長的角色認知;2. 了解華為的班組培訓體系;3. 華為班組長基本的管理手法;4. 掌握華為班組長管理技巧與管理應會;5. 學會華為班組長如何激勵;培訓對象部門經理、主管、班組長、線長、拉長、核心員工、儲備干部等一線管理者課程大綱一、 華為班組長的角色認知1. 華為晉升班組長的基本條件2. 華為班組長與......
Situational Coach?-情景輔導模擬沙盤(版權課限30人) 廣州:2025年11月12日
第一部分:員工輔導的概念、價值、方法一、輔導的定義和重要性1、錄像觀察與討論:績效面談的風波(1)界定什么行為是輔導,什么行為不是輔導(2)輔導是行為改變的連續過程(3)輔導的真實價值和真正定義(4)審視我們的輔導,真正在做輔導不及10%,以及輔導的障礙(5)企業通過管理員工獲得業績的其他途徑:依靠管理者自身能力、依靠......
