熱門搜索關(guān)鍵字
北京職場(chǎng)溝通培訓(xùn) 上海員工援助培訓(xùn) 廣州EAP培訓(xùn) 深圳溝通力培訓(xùn) 蘇州演講培訓(xùn) 太原溝通藝術(shù)培訓(xùn) 石家莊商務(wù)談判技巧培訓(xùn) 濟(jì)南溝通策略培訓(xùn) 武漢高效溝通培訓(xùn) 合肥心理學(xué)培訓(xùn) 西安組織溝通培訓(xùn) 天津口才培訓(xùn) 南京談判方略培訓(xùn) 南昌職業(yè)溝通培訓(xùn) 長沙跨部門溝通培訓(xùn) 青島統(tǒng)籌管理培訓(xùn) 無錫商務(wù)協(xié)作培訓(xùn) 杭州人際溝通培訓(xùn) 銀川公關(guān)技巧培訓(xùn) 重慶溝通技能培訓(xùn)鄭州溝通藝術(shù)培訓(xùn)公開課
卓越管理者的溝通藝術(shù) 上海:2025年11月21日
一、基本問題1、溝通與事業(yè)2、積極溝通3、重視面談4、包裝用語5、交往話題6、對(duì)等平衡7、特別傾聽8、話語權(quán)重者的責(zé)任9、在對(duì)方話語縫隙間添標(biāo)點(diǎn)符號(hào)二、融洽氣氛1、說我不說你2、為你不為我3、順接不逆接4、問好不問壞5、或然不必然6、說正不說反7、說輕不說重8、向前不向后9、嚴(yán)明不嚴(yán)詞10、該禁不該說11、堅(jiān)持不僵持1......
無坎不越——對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外,跨部門溝通藝術(shù) 廣州:2025年11月27日
了解中國傳統(tǒng)文化對(duì)溝通的不良影響;排除溝通障礙,掌握有效溝通的基本功;避免溝通中常見的、高代價(jià)的錯(cuò)誤;懂得解析溝通對(duì)象的性格,掌握針對(duì)各類性格調(diào)整溝通方式;找到部門之間沖突、分歧的常見原因,掌握處理沖突的方法;把握對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外(政府、客戶)、跨部門溝通的組織溝通技巧,用“心”溝通于職場(chǎng)中,創(chuàng)......
財(cái)務(wù)匯報(bào)思維鍛造與PPT制作技巧提升 武漢:2025年11月18日
模塊一、了解工具、規(guī)范流程,快速提升PPT制作效率1. 不同演示工具的區(qū)分及特色功能介紹2. 高效應(yīng)用:快速訪問工具欄的設(shè)置3. 流程規(guī)范:PPT的規(guī)范制作流程4. 一鍵轉(zhuǎn)換:Word文檔一鍵轉(zhuǎn)PPT文件5. 母版版式:批量排版頁面6. 主題設(shè)置:定制PPT專屬皮膚案例演練:快速將匯報(bào)文檔制作成一份可以馬上使用的PPT......
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(占力沖) 武漢:2025年11月28日
由于管理工作或者業(yè)務(wù)的需要,企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理人和管理者需要在多人面前展開專業(yè)精彩的陳述、展示和演講,達(dá)到溝通說服、總結(jié)匯報(bào)或者成功銷售之目的。本課程幫助管理者:1、面向管理層、同事進(jìn)行匯報(bào)、溝通和說服2、向客戶做銷售演示、方案呈現(xiàn)、匯報(bào)呈現(xiàn)3、面對(duì)公眾和上司做主題演講和商業(yè)匯報(bào)課程融合了老師多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大量實(shí)際匯......
TQM質(zhì)量之道-從質(zhì)量管理到質(zhì)量經(jīng)營 上海:2025年11月20日
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、采購總監(jiān)、采購工程師、研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)工程師、工藝工程師等;課程大綱第一部分 質(zhì)量管理發(fā)展歷程及質(zhì)量管理系統(tǒng)介紹1.1企業(yè)管理系統(tǒng)1.2企業(yè)核心競爭力1.3質(zhì)量的定義1.4質(zhì)量管理發(fā)展歷程1.5質(zhì)......
00后優(yōu)秀人才的選育用留 深圳:2025年11月27日
第一部分 如何選對(duì)人,讓千里馬遇到伯樂一、引言:當(dāng)下企業(yè)與人才的二元對(duì)立關(guān)系1、企業(yè)的感嘆:人才缺乏、人才難識(shí)、人才難引、人才難用、人才難育、人才難留2、人才的哀嘆:崗位難尋、賞識(shí)難見、渠道難找、伯樂難求、發(fā)展難料、事業(yè)難成3、解決方案:多維度科學(xué)認(rèn)知00后新生代員工的特點(diǎn)及選人邏輯——重新定義......
