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ISO9001:2015 質量管理體系內審員 武漢:2025年11月24日
本課程時長為3天。ISO9001:2015 新版標準發布后,內部質量審核員的升級是企業成功推行ISO 9001:2015 質量管理體系改版的關鍵之一。本課程是為組織培養高質量的內審員,確保組織內部所開展的質量管理體系審核的有效性和效率,以及堅持審核的客觀性、獨立性和系統方法及體系持續改進而開設的。通過培訓的內審員在開展......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 北京:2025年11月19日
隨著企業的自身發展和客戶要求變化,越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經常出現很多不如人意的地方,比如:管理體系與實際操作兩張皮、程序文件越來越多但運行效率越來越慢、各個部門管的越來越細但一些管控點又漏掉了。這些實際情況的存在困擾著很多人,管理體系運行的優勢不僅不能很好的發揮,反而令人感到很多......
ISO45001:2018職業健康及安全管理體系內審員 青島:2025年11月24日
認識職業健康安全管理體系審核的重要性,了解審核技巧和方法;學習ISO 45001職業健康安全管理體系相關標準,了解危害識別、風險評價原則和風險控制方法的確定;了解職業健康安全法律法規的基本要求;重點學習審核技巧和審核流程;了解有效開展審核應注意的問題;提升審核能力及其在審核過程中的應用。課程大綱一、ISO 45001:......
ISO9001:2015內審員 蘇州:2025年11月18日
企業管理人員;汽車行業質量管理體系管理人員;汽車行業質量管理體系審核人員;希望學習汽車行業質量管理體系的專業人士。課程大綱第一部分:高層次整合結構(HLS)一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分:......
沖突管理訓練 廣州:2025年11月19日
技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾,給企業管理帶來了壓力,于是組織中就難免產生工作沖突。同時,一些員工或同事的消極行為,如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響,并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾:經理、主管、團隊領導、人力資源專家;其他......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 北京:2025年11月20日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
