鄭州管理人員培訓(xùn)公開課

“國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計與《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀”高級培訓(xùn)班 重慶：2025年11月27日

1.全面了解國家對國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理的要求，2.深入理解國家最新的津貼和福利政策，把握紅線和底線3.在新形勢下進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部薪酬分配4.系統(tǒng)運用績效工具，構(gòu)建績效文化，強化導(dǎo)向5.全面了解《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的背景和具體要求，學(xué)員對象各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人......

企業(yè)中高層管理人員十項管理能力提升訓(xùn)練營 成都：2025年11月20日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、中層管理人員、主管經(jīng)理、部門經(jīng)理等；課程大綱管理技能一：定位才能定心，心動才能行動—中高層管理者角色認(rèn)知1.作為下屬的中層執(zhí)行者作為下屬的角色:職務(wù)代理人作為下屬的四項職業(yè)準(zhǔn)則2.作為同事的中層經(jīng)理中層經(jīng)理之間是內(nèi)部客戶關(guān)系為什么不能把對方看成客戶內(nèi)部客戶原則的要點內(nèi)部客戶服......

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 成都：2025年11月25日

(一）實用性公文寫作與公文處理工作實務(wù)1.《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》的重點解讀;2.公文的特點（公文的行政性、作者的法定性、格式的規(guī)范性、處理的程序性、作用的權(quán)威性、公文美的特殊性）；3.主要公文的寫作規(guī)范及示例（決議、決定、議案、意見、報告、請示、批復(fù)、通報、通告、命令、通知、函、紀(jì)要等）；4......

營銷管理人員的財務(wù)管理 廣州：2025年11月22日

營銷總經(jīng)理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、營銷經(jīng)理/總監(jiān)等中高層管理者課程大綱：模塊一：營銷定位與財務(wù)環(huán)境——營銷策略的財務(wù)計算1. 案例：企業(yè)營銷戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的實踐2. 財務(wù)能為企業(yè)做什么？3. 財務(wù)職能定位的重大變革4.從營銷角度看財務(wù)，財務(wù)角度分析營銷？5. 財務(wù)的重新定位：決策占據(jù)重要地位......

從優(yōu)秀到卓越—高階秘書養(yǎng)成之道 深圳：2025年11月21日

1、陳述現(xiàn)代秘書的績效價值2、運用科學(xué)的會議籌劃方法3、掌握有效溝通與計劃管理的方法4、領(lǐng)悟各種接待場合的接待要領(lǐng)課程前言在高度競爭的市場環(huán)境下，傳統(tǒng)秘書的角色會逐漸消失，企業(yè)需要的是在繁瑣的事務(wù)性工作中，能夠擺脫被動局面，主動掌握工作節(jié)奏，有效協(xié)調(diào)各方資源的管理型人才，他們能從容應(yīng)對突發(fā)問題，并且在必要的情形下，成為......

《教練式經(jīng)理》 上海：2025年11月26日

* 企業(yè)各級管理者* 即將成為管理者的儲備干部* 在公司內(nèi)部擔(dān)任導(dǎo)師、教練職責(zé)的人課程大綱第一模塊：分辨好壞管理者的特點* 好與壞的管理者畫像* 管理教練的4種場景* 教練輔導(dǎo)模式的圖譜* 教練輔導(dǎo)的本質(zhì)* 教練式管理的心智模式* 教練式管理的EI與* 何時適合教練（when）第二模塊：教練式管理的技術(shù)模型* 積極聆聽......