熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 太原薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 濟南人員選拔培訓 武漢崗位分析培訓 合肥工作分析培訓 西安薪酬福利培訓 天津平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 南昌培訓體系設計培訓 長沙STT培訓 青島PTT培訓 無錫CIPTT培訓 杭州KPI培訓 銀川BSC培訓 重慶KPI+BSC培訓鄭州IEC培訓公開課
ISO/IEC 27001:2022信息安全管理體系內審員 蘇州:2025年11月27日
政府部門信息管理官員企業高級管理層(CEO、CIO、CSO 等)企業的 IT 經理系統/網絡/應用管理人員信息安全管理人員從事企業管理和質量管理的人員從事認證體系管理和維護的人員IT 審計及內部審核員從事信息安全管理咨詢的顧問意愿全面了解信息安全管理的人員以及所有欲將 ISO/IEC27001 引入組織的人員課程收益:......
ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 深圳:2025年11月24日
一、實驗室認可相關基本知識1.ISO/IEC 17025標準發展歷史,與其他管理體系的區別2.ISO/IEC 17025認可現狀及中國各行業的最新動態3.認可機構評審要求及有關政策,認可相關的文件/認可相關的技術標準二、ISO/IEC 17025質量管理體系要素講解1.通用要求2.結構要求3.資源要求總則人員設施和環境......
HRBP技能發展與價值呈現 鄭州:2025年11月26日
1、設計和實施勝任力模型,促進組織績效的提升2、精準評估自身價值,系統培育HRBP的專業核心技能,發展競爭力3、掌握組織業務價值鏈的分析工具和方法,消除組織業務發展中的風險4、全方位提升HRBP的執行力、構建力和影響力5、明確自身的職業發展路徑課程對象專業HR管理實踐者、HRBP、SBU主管和HR管理教育者及對此課程感......
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原:2025年11月18日
1、勞動爭議(1)勞動仲裁、一二審程梳理(2)8類證據規則及舉證指引(3)時效解讀 (4)勞動爭議調解的方法2、招聘(1)招聘權的界定(2)入職審查內容、背景調查(3)錄取通知書(4)招聘廣告的法律風險3、勞動合同的訂立(1)訂立勞動合同主體風險識別(2)3種勞動合同類型的選擇(3)勞動合同的9個必備條款(4)續訂勞動......
商務演講與表達 北京:2025年12月04日
內容精準:圍繞場景化演講的目標,甄選最恰當的演講內容。結構清晰:設計更加諳和聽眾心理的演講邏輯架構。演繹精彩:多元融合的演講技術與藝術手法呈現。結論共鳴:感召、說服與促動并舉,促動聽眾知行轉化。課程對象企業家、管理者、大客戶經理、項目經理、技術專家等需要做商務演講或路演之人士課程大綱1. “編劇&ldquo......
HRBP關鍵技能沙盤:從HR到戰略業務伙伴 深圳:2025年11月27日
企業收益:1、讓人力資源部門跳出瑣碎的程序工作,為業務發展做出更多貢獻;2、實現HR與業務部門深度信任關系的建立,共同推動企業的成長;3、優化人才結構,實現用人所長、加速人才成長,助力組織發展。崗位收益:1、跳出瑣碎的程序工作,找準業務助推杠桿點,避免業務伙伴成為業務伙計;2、通過人力資源解決方案的設計與推動,為業務發......
