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《贏在人才發展:年終人才盤點與梯隊建設》 北京:2025年11月13日
人力資源管理者,企業管理者等培訓目標:?構建公司的人才標準-勝任力模型/高潛模型?掌握人才素質能力及潛力的測評方法?掌握開展人才校準會的方法,構建企業的人才地圖?掌握如何發掘人才梯隊發展需求,根據3E模型制定人才發展方案課程背景:企業在高速發展時,人才培養的速度無法匹配,只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓,身價日......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 北京:2025年11月20日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
人才盤點與人才發展 南京:2025年11月14日
個體價值崛起,人力資本在企業價值創造中的作用逐漸凸顯,如何通過人才盤點提高組織人才透明度,提升人員效能?如何更加全面地識別和判斷員工的綜合素質,合理化配置?如何基于人才盤點進行針對性的激勵與培養?如何搭建人才梯隊?提升管理者對后備人才的培養效果?課程特色本課程來自于全球知名人力資源咨詢公司方法論和近三十個人才盤點與發展......
AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手,高效處理工作難題 蘇州:2025年11月12日
隨著商業環境的快速變遷,企業對人才的需求與競爭愈發激烈。如何精準識別并吸引關鍵人才?如何構建高效的人才戰略以支撐企業長遠發展?如何快速應對市場變化調整崗位要求?這些問題無一不對企業的人才發展官們的專業度提出了高要求,同時是對工作效率的極大考驗。近幾年 AI 技術的全面推廣應用,為這一難題提供了新的解決思路。本課程旨在借......
財務如何轉型—從專業人士到業務伙伴 廣州:2025年11月15日
在目前飛速變化的時代和環境中,為了實現公司的愿景,創造、保持并加強公司的核心競爭力,公司正在或將要經歷戰略轉型。公司董事會、CEO和業務團隊需要更快捷、更深入、更有效的財務洞見和分析,以保證戰略制定和執行的有效,繼而保證戰略轉型的成功。因此,財務轉型是企業戰略轉型的必然結果,也是財務人員自身在新時代下職業發展的要求。財......
大客戶成交的八維營銷實戰修煉 深圳:2025年11月13日
課程以現場講授、工具,流程的講解與演示、實際案例互動分享,演示討論、多媒體播放、游戲互動等為一體。通過多種形式的教學,使學員打開心門與講師互動,讓課程體現出有道、有料、有趣、有效的整體格局。重點強調:枯燥的工具在課程現場會呈現出人性化的生動啟發,既保持工具流的整體系統性,又不失講解的生動化。課程大綱董事長、銷售總監、項......
