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戰(zhàn)略組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 北京:2025年11月10日
* 領(lǐng)導(dǎo)者以及企業(yè)潛力干部課程大綱:1. 組織能力的認(rèn)知* 導(dǎo)入:組織能力是什么?- 組織能力的戰(zhàn)略成功的作用- 組織能力源于企業(yè)成長的過程,是組織獨(dú)特的DNA- 了解領(lǐng)導(dǎo)行為對組織能力的影響- 將“不可見”的力變成“可見”的力2. 發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)天性* 信息維度(縱軸)-......
影響力與雙贏領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2025年11月11日
部門經(jīng)理及以上至少二年以上管理經(jīng)驗(yàn)的管理者至少二位下屬的Team Leader課程收益:了解下屬在不同任務(wù)執(zhí)行情境下的狀況,通過匹配相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為,教導(dǎo)或引導(dǎo)下屬達(dá)成目標(biāo)。在達(dá)成業(yè)務(wù)成果的同時,提升員工的才能和激情,提升工作滿足感。通過有效對話,使員工專注于業(yè)績目標(biāo),找到解決方案并行動,從而實(shí)現(xiàn)突破。能對員工進(jìn)行有效地......
EQ-i2.0高情商領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2025年11月11日
通過EQ-i2.0測試,獲取價值1000元的領(lǐng)導(dǎo)力報告,加深對自己的情商的清晰認(rèn)知,認(rèn)識到自己的長處和短板能說出為什么情商在提升自己領(lǐng)導(dǎo)效果上可能比智商、專業(yè)能力更重要學(xué)習(xí)運(yùn)用具體的方法、技巧來提高自己的情商能力學(xué)習(xí)運(yùn)用情商能力來提高管理和影響他人、團(tuán)隊(duì)的效果,從而實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)培訓(xùn)受眾:中高層管理人員;有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)......
矩陣式組織向上管理 北京:2025年11月11日
1.了解矩陣式組織的特性、優(yōu)勢、缺點(diǎn)2.了解信任的核心及其重要性, 掌握快速建立信任的方法3.領(lǐng)導(dǎo)模式與管理模式對比4.加強(qiáng)360°利益關(guān)系人、部門與集團(tuán)組織間的關(guān)系5.處理敏感政治議題與規(guī)避“穿小鞋”的方法6.掌握化解壓力、矛盾、沖突為”建設(shè)性機(jī)會”的方法與策略......
結(jié)構(gòu)性思維(第17期) 廣州:2025年11月14日
各級管理人員課程亮點(diǎn)1.專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,使課程更具啟發(fā)性。2.課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。3.理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)極具系統(tǒng)性。4.通過案例解說,讓學(xué)員感悟更深刻。5.在實(shí)際互動演練中得到隨學(xué)即用的效果課程大綱第一單元:結(jié)構(gòu)化思維魅力非凡一、開場系列活動:結(jié)構(gòu)化思維的魅力初現(xiàn)1.提升員工思維嚴(yán)密性2.提高......
讓培訓(xùn)課程更有效——高效講解技巧 上海:2025年11月25日
1, 能夠借助課程推薦的兩種模版確定學(xué)習(xí)內(nèi)容的內(nèi)涵2, 能夠確定具體、可操作的理解要求3, 學(xué)會用有效講解的操作步驟組織和幫助學(xué)員理解一個明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容4, 能夠舉例說明有效講解在培訓(xùn)中的3個應(yīng)用場景課程提綱一、 理解和培訓(xùn)中的理解1、 理解1) 認(rèn)知心理學(xué)對理解的解釋2) 理解在日常學(xué)習(xí)中的狀態(tài)2、 培訓(xùn)中的理解1)......
