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CSTD經(jīng)驗萃取師認(rèn)證 北京:2025年11月09日
在線學(xué)習(xí):1. 經(jīng)驗萃取的全景圖2. 經(jīng)驗萃取師的職責(zé)與作用3. 識別經(jīng)驗萃取主題與目標(biāo)4. 經(jīng)驗規(guī)劃環(huán)節(jié)的常見問題及建議5. 訪談需求環(huán)節(jié)的常見問題及建議6. 經(jīng)驗落地環(huán)節(jié)的常見問題及建議線下學(xué)習(xí):關(guān)于最佳實踐●最佳實踐的含義與特征●組織在什么場景下最需要最佳實踐的沉淀●萃取項目的總體流程與框架識別萃取目標(biāo)●從組織戰(zhàn)......
人力資源經(jīng)理成長之道 北京:2025年11月10日
人力資源經(jīng)理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,也是具備專業(yè)技能的專家;肩負(fù)著對企業(yè)各部門的服務(wù)責(zé)任,同時又需要平衡員工與企業(yè)的利益。鑒于人力資源管理在企業(yè)中擔(dān)負(fù)的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經(jīng)理絕非易事。本課程致力于培訓(xùn)出更自信、更專業(yè)、更強有力和更具戰(zhàn)略思維的人力資源經(jīng)理。全面地了解和探......
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)(2天) 北京:2025年11月10日
1.培訓(xùn)及培訓(xùn)師概論•什么是培訓(xùn)•培訓(xùn)與教育的區(qū)別•專業(yè)培訓(xùn)師的勝任力模型•培訓(xùn)師的三大核心技能第一次試講錄像2. 培訓(xùn)師的演講技巧•克服緊張情緒的方法•專業(yè)的形象展示•語言與非語言的運用•魅力聲音的表現(xiàn)方式3. 讓學(xué)員積極參與的技術(shù)&bu......
培訓(xùn)師精進(jìn):講授與引導(dǎo)技術(shù)的運用 北京:2025年11月10日
企業(yè)新任培訓(xùn)師在職、兼職培訓(xùn)師 、企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管理人員課程大綱1. 培訓(xùn)師的角色與特點* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2. 了解你的授課對象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3. 培訓(xùn)師的演講技巧* 克服緊張......
基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達(dá) 上海:2025年11月18日
第一模塊追根溯源-認(rèn)識高效溝通的本質(zhì)高效溝通的四大作用高效溝通的一個原理高效溝通的360維度高效溝通的兩種類別溝通不暢的六個原因小組討論:溝通不暢原因分析自我測評:自我溝通能力評估溝通成功的三個標(biāo)準(zhǔn)思考:哪個溝通階段最重要章節(jié)收益認(rèn)知到溝通的重要性找到溝通的提升點建立“歸因于內(nèi)”的意識授課方式:......
最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控 深圳:2025年12月12日
HR從業(yè)者、員工關(guān)系管理者、企業(yè)法務(wù)/調(diào)解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。課程收益:1、幫助學(xué)員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏,更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規(guī)要點,以期立竿見影地運用于實際工作之中;2、帶領(lǐng)學(xué)員對上述HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控中的疑點、難點、熱點問題進(jìn)行全面解析,理順勞動合同管理......
