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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理 北京:2025年11月19日
1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點......
三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 西安:2025年12月05日
前言:走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1.績效改進的方法工具2.緊跟戰(zhàn)略、緊貼業(yè)務3.僅解決知識技能的問題4.很“貴”5.一場持久戰(zhàn)6.絕非培訓部門單打獨斗7.效果落地需要全方位評估8.培訓資源需往核心人員、業(yè)務傾斜9.核心在內(nèi)不在外10.混......
學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 蘇州:2025年11月19日
文武雙全——學習系統(tǒng)建立者,是為培訓管理者專門打造的實戰(zhàn)訓練營,采用微行動學習的模式,使培訓管理者擁有組織學習系統(tǒng)的全局觀,樹立經(jīng)營意識、價值創(chuàng)造意識和學習大數(shù)據(jù)的思維意識,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略意圖和業(yè)務發(fā)展目標,制定企業(yè)年度組織學習計劃,讓年度組織學習規(guī)劃上接戰(zhàn)略、下接績效。掌握培訓管理工作基礎原......
三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 武漢:2025年11月26日
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,培訓承擔著人力資源發(fā)展"選育用留"中關鍵的"育"的角色,這部分工作已經(jīng)越來越被認可和重視,越來越多的企業(yè)開始建立自己的企業(yè)大學,打造學習型組織文化。作為培訓管理者,承擔著組織及人才發(fā)展的重擔。但怎樣做好這項工作,對中國的企業(yè)和培訓管理者來說都還是一個摸索中......
成本分攤與精準盈利分析 北京:2025年11月20日
第一模塊:精準盈利分析的目的和價值業(yè)財融合創(chuàng)造價值的具體思路和方向在哪里 -精準盈利分析提供了切實的出路精準盈利分析是什么意思?它要達成什么目的?精準盈利分析給企業(yè)帶來什么好處?思考:你真的知道在哪個客戶身上賺錢,哪個客戶身上虧錢嗎?你真的知道哪個產(chǎn)品是盈利的,哪個產(chǎn)品不是嗎?建立全價值鏈的產(chǎn)品盈利分析和客戶盈利分析遇......
沙盤模擬:敢死隊? - 高績效團隊組織建設 上海:2025年11月28日
1、課程以體驗式沙盤游戲為主,讓學員在游戲的機制下,自己動手體驗并找到答案;2、課堂氛圍有趣輕松,學員參與度與活躍度高;3、游戲與現(xiàn)實情境息息相關,使學員在互動中學會安排關鍵任務的優(yōu)先級;4、深入淺出剖析組織構成,通過組織管理工具,把復雜的人與崗位進行匹配,指出團隊和組織中常見問題。培訓對象中高層管理者、后備干部、骨干......
