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企業全網營銷方案設計及銷售策略突破 北京:2025年11月13日
一切商業活動的本質都是對于目標客戶消費決策的理解和引導,而所有的消費活動都在遵循一個相似的過程。成功的商業決策者和普通消費者之間的區別,就在于前者對于同樣的現象,更能從本質上細致而深刻地理解成因,并知道如何采取相對應的措施去改變現象。【課程定位】當“推銷”演變成“拉銷”的......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 北京:2025年11月21日
【課程將解決的問題】(1)企業為保留關鍵人才采用了很多策略、方法,到底哪些策略是必備的、哪些是有效的?(2)為何有些方法在其他公司有效,在我們公司為何效果不明顯?我們應如何設計符合公司特色的關鍵人才保留策略?(3)人才保留激勵如何與人才規劃、人才發展、企業目標關聯?(4)當員工能力已經達到足以晉升程度但是組織卻沒有發展......
股權激勵方案設計與實務應用 北京:2025年11月27日
二十一世紀什么最貴?人才。對企業而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優秀的人才是眾多企業都非常關心的一個問題,但企業在獲取到優秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優秀的人才。公司效益好了,規模也變大了, 但為什么共同創業的董監高們卻開始紛紛離職了?既想激勵員工與......
培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計 上海:2025年11月21日
上能承戰略,下能接績效的落地培訓在人才致勝的VUCA時代,培訓已不僅是員工發展的一項職能,更需要承擔助推戰略落地、支持業務變革、賦能組織發展、加速人才成長的重任。但隨著全球競爭加劇、企業增長受阻、組織變革頻繁,培訓越來越難:選不對培訓對象、挑不準培訓主題、做不好培訓體驗、看不見培訓效果……如......
新版DFMEA研發失效模式與影響分析 上海:2025年11月17日
一、FMEA基本概念與其他質量工具[可靠性框圖、FME(C)A(R), FTA等]質量、產品的概念及其特點FMEA的目的和作用FMEA的分析層次FMEA的分類二、FMEA中故障分析的時機FMEA中故障分析的基本方法FMEA分析的方法和基本過程(FRACAS系統簡介)FMEA分析中的5T三、活動在設計開發過程中的總體布局......
管報搭建訓練工作坊 廣州:2025年12月18日
財務分析師財務分析專員管理會計經營分析人員財務BP初階、中階財務骨干課程大綱模塊一:管報要讓業務看的懂、用的上才有價值【場景導入】一套老板想要看的報表清單-報表清單:現金短缺、存貨管理與滯壓、應收賬款回款、應付賬款產品定價競爭性(行情、對手、產品、價格)、盈虧平衡點、固定資產管理、利息償還-報表設計的思考:老板想看什......
