長春解雇裁員培訓公開課

企業用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務 長春：2025年11月19日

您是否有過同樣的經歷？●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業利潤嚴重流失！●未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資！●醫療期內早辭退一天，用人單位多賠4萬多元！●解雇“詐病”員工，企業被判賠償４萬多！●勞動者工作滿22年，單位拒續簽判賠44個月工資！●員工違紀、曠工，單位卻苦苦找不到合法的對策......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 哈爾濱：2025年11月13日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分：勞動合同法在企業中的運用第二部分：......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 沈陽：2025年11月27日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 大連：2025年11月13日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分：經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......

打造高效的營銷團隊 北京：2025年11月27日

一、銷售隊伍的組織與文化建設1、組織的概念與組織設計的關鍵要素2、銷售模式與銷售隊伍的組織?創造價值的三種基本策略?三種銷售模式與銷售隊伍的組織3、銷售組織類型分析?區域型組織結構?產品型組織結構?市場型組織結構?主要客戶組織?團隊銷售?混合組織4、銷售隊伍的規模與銷售區域的設計?銷售隊伍規模分析?銷售區域設計5、銷售......

管理的手筋—問題分析與問題解決能力提升 廣州：2025年11月14日

第一單元 認識問題——什么是問題？一、解決問題提升職場競爭力1、沒有問題就是最大的問題2、經理人不能解決問題的原因3、什么是問題？【小組討論】為什么要學習問題分析與解決？如何解決問題？【案例分析】手機行業大佬的問題、聰明的猶太人、一個帝國的意外滅亡【實戰演練】你的問題在哪里？這些是誰的問題？二、......