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西門子PLCS7系列、WINCC博途應(yīng)用和變頻器故障排除 沈陽:2025年11月10日
采用以西門子最新軟件博途軟件為中心,進(jìn)行實(shí)用技術(shù)的講解,實(shí)際的操作訓(xùn)練、虛擬調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備和控制工藝都采用WINCC的虛擬仿真,這樣既體現(xiàn)了技術(shù)的先進(jìn)性,又體現(xiàn)了實(shí)用性,開拓了未來的西門子技術(shù)培訓(xùn)的新型模式;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障完全采用當(dāng)代最高水平的人工智能診斷,排除了依賴經(jīng)驗(yàn)的因素。使學(xué)員既動(dòng)腦又動(dòng)手,掌握西門子自動(dòng)化最......
金牌班組長(zhǎng)管理技能與綜合素質(zhì)提升(升級(jí)版)高級(jí)培訓(xùn)班 沈陽:2025年11月11日
中基層管理人員,基層等同于班組長(zhǎng)人員,班組長(zhǎng)課程設(shè)置:第一單元 班組長(zhǎng)的作用及其意義(一)什么是一線班組長(zhǎng)(二)一線班組長(zhǎng)的職責(zé)(三)一線班組長(zhǎng)的作用(四)一線班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用(五)班組長(zhǎng)一天的工作(六)班組長(zhǎng)日常管理(七)班組長(zhǎng)的類型第二單元 員工培訓(xùn)管理(一)員工培訓(xùn),都培訓(xùn)什么1、員工培訓(xùn),主要是進(jìn)行S,技......
五型班組建設(shè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 哈爾濱:2025年11月13日
1、各企業(yè)單位的車間主任、班組長(zhǎng)、主管、線長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等基層管理人員2、各生產(chǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、生產(chǎn)副總、董事等高層管理人員。課程大綱:第一部分 從優(yōu)秀走向卓越——認(rèn)識(shí)“五型”班組1.當(dāng)前班組管理面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇2.創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導(dǎo)......
赴青島學(xué)習(xí)海爾生產(chǎn)班組建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)管理高級(jí)培訓(xùn)班 青島:2025年11月10日
企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、物料部、工程部、維修部等部門經(jīng)理及車間主任、班組長(zhǎng)等。課程大綱:第一部分 精益生產(chǎn)介紹與推進(jìn)1、精益生產(chǎn)的五大目標(biāo):安全、質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)制、成本、員工發(fā)展。2、精益生產(chǎn)主要組成部分:標(biāo)準(zhǔn)化、制造質(zhì)量、縮短制造周期、不斷改進(jìn)、員工參與的要點(diǎn)。3、如何推進(jìn)5......
強(qiáng)化跨部門影響力 北京:2025年11月11日
如果對(duì)方不是你的手下員工,那么該怎樣做才能影響他們,獲得自己想要的成果呢?對(duì)方是老板也好、同事或是上下級(jí)也罷,贏得對(duì)方的尊重,影響對(duì)方,開展合作,這些能力對(duì)于事業(yè)上的成功,起著舉足輕重的作用。因此,能夠做到快速應(yīng)變,與任何人都能一起共事,取得期望結(jié)果,具備這樣的能力很重要--尤其當(dāng)自己還不具備影響對(duì)方與你開展合作的能力......
如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道 上海:2025年11月10日
一、團(tuán)隊(duì)管理熱身游戲游戲演練:撲克游戲——上中下三層互動(dòng)(體驗(yàn):管理對(duì)人與對(duì)事,三層角色定位,目標(biāo)下達(dá),控制與跟蹤,愿景與目標(biāo)共享,結(jié)果反饋等)1、為什么失敗(成功)?2、中高層在執(zhí)行過程中犯了什么錯(cuò)誤?3、基層干部在執(zhí)行過程應(yīng)該扮演什么角色?二、如何構(gòu)建高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)1.研發(fā)人員的特點(diǎn)1).......
