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企業全網營銷方案設計及銷售策略突破 北京:2025年11月13日
第一篇 人性營銷篇1、 移動互聯下的客戶第一思維2、人性六大惡習如何激發3、 營銷信任建設現場導練:行動學習法第二篇:商業重構之互聯網銷售策略篇1、商業重構六大核心變化d)趨勢思維——物與物的鏈接&物與人鏈接&人與人鏈接;e)流量思維——流量即客戶、客戶即......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 北京:2025年11月21日
【課程將解決的問題】(1)企業為保留關鍵人才采用了很多策略、方法,到底哪些策略是必備的、哪些是有效的?(2)為何有些方法在其他公司有效,在我們公司為何效果不明顯?我們應如何設計符合公司特色的關鍵人才保留策略?(3)人才保留激勵如何與人才規劃、人才發展、企業目標關聯?(4)當員工能力已經達到足以晉升程度但是組織卻沒有發展......
股權激勵方案設計與實務應用 北京:2025年11月27日
公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源總監、法務顧問 負責人員......
培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計 上海:2025年11月21日
培訓經理、主管等培訓負責人;優秀骨干員工/管理者、專職/兼職內訓師。課程大綱一、培訓戰略洞察—分析關鍵業務動作1、什么是培訓賦能中的MOTX(1)峰終定律的4大關鍵時刻(2)用戶思維:把員工當作內部用戶經營2、培訓如何讓戰略落地:動作訓練X體驗設計3、頭腦風暴:挖掘業務痛點和培訓機會點4、如何讓培訓真正改善......
問題分析與解決實戰 上海:2025年11月16日
您是否為下屬缺乏問題意識而苦惱不已?您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力,事事請示,依賴主管而忙碌不已?您是否為生產線上出現問題屢發不止而憂心忡忡?您是否為解決問題時,大家憑各自經驗爭論不止,缺乏共同語言而煩惱不已?課程就是針對以上各種狀況而設計。不同于以往培訓的是,本課程精選了具體的實用技能,更接近于生產制造型企業問題......
工作效益加速器—向時間管理要效益 北京:2025年11月13日
一、時間管理自畫像1.了解自身時間管理現狀2.澄清對時間管理的理解3.了解常見的時間管理Bug所在二、時間管理的干擾1.時間干擾類別分析2.對抗時間干擾的技巧和方法三、時間管理加速器1.時間四象限分析與新解2.02.制定自身時間管理策略與矩陣四、時間管理之提升效率1.克服拖延2.排除干擾3.有效授權4.個人4S工具5.......
