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大連目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn) - 名課堂

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大連目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)

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大連目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)公開課

管理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人:管理干部的十把利器 北京:2025年11月20日

各級(jí)管理干部培訓(xùn)目標(biāo):如何規(guī)劃和系統(tǒng)管理日常工作、提升會(huì)議管理能力,提高工作效率;了解如何委派工作、如何輔導(dǎo)員工與授權(quán)如何表?yè)P(yáng)與批評(píng)員工,如何調(diào)動(dòng)員工積極性提升領(lǐng)導(dǎo)力和威信課程要點(diǎn):一、說(shuō)課:管理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人1.課程緣起與目的2.課程內(nèi)容與框架3.干部盤點(diǎn)與測(cè)評(píng)利器一:從I型到T型的華麗轉(zhuǎn)身1.案例分析:戴安娜的......

咨詢式高績(jī)效目標(biāo)管理 北京:2025年11月26日

1.熟悉目標(biāo)管理的工作流程。2.通過(guò)講解和演練使學(xué)員;掌握目標(biāo)管理執(zhí)行、檢查、修正、評(píng)估及績(jī)效獎(jiǎng)懲、改進(jìn)的技巧與方法。3.針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正。課程特色1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限......

目標(biāo)管理與高效執(zhí)行 北京:2025年11月29日

中高層管理者,各部門經(jīng)理主管【課程特色】思維延展+原理解讀+案例講解+實(shí)用工具+小組互動(dòng)【課程收益】了解目標(biāo)管理的意義和作用了解并掌握 ABC 認(rèn)知行為模行掌握目標(biāo)管理制定的 SMART 原則掌握目標(biāo)路徑設(shè)計(jì)方法掌握目標(biāo)分解、修正的原則和技巧提高目標(biāo)管理及計(jì)劃執(zhí)行的有效性了解高效執(zhí)行的三項(xiàng)原則掌握高效執(zhí)行的四驅(qū)動(dòng)力【課......

目標(biāo)績(jī)效管理?(特價(jià)) 蘇州:2025年12月10日

? 模型的獨(dú)特性:自創(chuàng)的目績(jī)者模型,清晰呈現(xiàn)目標(biāo)績(jī)效管理的步驟和要素,學(xué)員容易掌握和應(yīng)用;? 內(nèi)容的時(shí)代性:充分考慮新時(shí)代員工的特點(diǎn),讓管理者站到更高角度看目標(biāo),深入人性深處看需求,激發(fā)員工的承諾度,提升員工的能力;? 方法的實(shí)操性:課程所傳授的方法在課上就會(huì)讓學(xué)員演練,課后很容易應(yīng)用。? 課程的延伸性:“......

目標(biāo)與績(jī)效管理課程 上海:2025年11月20日

了解“績(jī)效管理”,強(qiáng)化對(duì)“結(jié)果”、”效率“的管理理念和意識(shí)掌握“績(jī)效管理系統(tǒng)”與績(jī)效考核“PDCA“模型了解績(jī)效管理的“1-2-3”法則掌握”KPI考核系統(tǒng)&ldq......

目標(biāo)績(jī)效管理?(特價(jià)) 上海:2025年11月21日

創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍 &搭建課程框架(90min)破冰:講師介紹與學(xué)員討論案例分享:銷售競(jìng)賽講解:目標(biāo)績(jī)效管理模型—“目績(jī)者”的“三箭六雕”練習(xí):“目績(jī)者”之箭的“人事并重”反思:我的“目績(jī)者&rdq......

目標(biāo)的設(shè)定與計(jì)劃管理 上海:2025年11月22日

想成為職場(chǎng)精英,優(yōu)秀白領(lǐng)的人士,企業(yè)需要的高效員工課程收益:樹立良好的職業(yè)意識(shí)目標(biāo)管理與PDCA時(shí)間管理整理整頓高績(jī)效團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)有效溝通職場(chǎng)匯報(bào)、報(bào)告了解目標(biāo)管理的重要性,掌握目標(biāo)管理的重點(diǎn),能夠在工作中很好的運(yùn)用目標(biāo)管理的技巧課程大綱:第一講:目標(biāo)管理的重要性第二講:什么是目標(biāo)管理及其特點(diǎn)一、目標(biāo)管理的起源;二、目標(biāo)管......

洞悉組織管理的六大真相 東莞:2025年11月28日

企業(yè)高層管理者課程收益1.熟悉管理的奧秘,洞悉管理真相2.掌握中國(guó)式溝通的三步驟3.了解組織行為學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)理論課程大綱一、探討人性?shī)W秘,洞悉管理真相1.如何看待這個(gè)“紛紛擾擾”的世界1)跟著感覺走?2)眼見才為實(shí)?3)借我一雙“慧眼”吧?2.關(guān)于管理的認(rèn)識(shí)1)管理的概念2)......

目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí) 主講:陳老師

1、掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;2、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;3、掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;4、掌握公司目標(biāo)管理與評(píng)價(jià)的工作系統(tǒng)圖;5、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定【SMART】法、目標(biāo)分解【6W3H】分析法和目標(biāo)管理卡的填寫;6、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和......

實(shí)戰(zhàn)年度計(jì)劃 主講:李老師

為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo),如何分解和規(guī)劃本部門的目標(biāo)?資源永遠(yuǎn)是有限的,為了實(shí)現(xiàn)部門或個(gè)人目標(biāo),必須做哪些“大事”?如何制定可行的實(shí)施計(jì)劃,以確保完成這些“大事”?“沒有任何管理原則比‘目標(biāo)管理(ManagementbyObjective)&rsqu......

目標(biāo)與計(jì)劃管理方法和技巧 主講:朱老師

掌握從目標(biāo)到結(jié)果實(shí)現(xiàn)的過(guò)程的方法和技巧掌握合理授權(quán)的方法和技巧【課程對(duì)象】新晉升的一線管理者【課程大綱】管理技能之一: 目標(biāo)管理一、為什么需要目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的五大特性員工參與管理以自我管理為核心具有完整的目標(biāo)體系上下級(jí)目標(biāo)保持一致關(guān)注成果沒有目標(biāo),你就無(wú)法到達(dá)目的地目標(biāo)可以幫你抓住重點(diǎn)目標(biāo)可以幫助你直面恐懼目標(biāo)能夠......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業(yè)培訓(xùn)師
李建華老師

二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn),部門總經(jīng)理...

邊江-企業(yè)培訓(xùn)師
邊江老師

邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓(xùn)師
孟繁茂老師

國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)證專家、中國(guó)專家委員會(huì)委員、陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師、全面質(zhì)量管理專家; 中國(guó)質(zhì)量管...

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