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大連中層管理培訓 北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓大連執行力培訓公開課
組織共贏——向上管理到橫向協作 北京:2025年11月20日
能正確的認識上下級關系,并學會構建上下級關系。認識上級的性格和做事風格及應對策略。學會成為上司的“高效能下屬”,獲得上司的支持與授權。學會與上司形成默契,化解矛盾,建立信任。創造良好的職業發展空間及個人績效。經過5-8個回合的沙盤推演,學員能夠在培訓師的總結工作坊中收獲團隊協作和溝通、沖突管理能......
結果導向與責任意識——提升行動力 北京:2025年11月20日
* 希望培養員工積極心態和責任意識、并掌握自我完善的技能、努力實現自主管理的企業中的基層員工和基層主管課程大綱:1. 認識任務與結果的差異* 完成任務≠結果* 員工的底線——提供結果* 任務即程序,結果即目標* 結果心態的三要素* 結果由自己掌握* 自我驅動的核心力2. 提供結果,承擔責任......
中層經理通用管理技能訓練(MTP) 北京:2025年11月21日
深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認知管理者的知識結構、技能結構多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能課程對象企業各個部門經理、中基層主管,中小型企業的副總經理、總監,以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的......
完美轉身:從專業/技術人才走向管理精英 北京:2025年11月27日
一份權威的統計報告顯示,現在的職業經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,而58%的人所學的專業為工科或理科,從事技術出身。技術以嚴謹求進,管理以藝術求精——從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業經理人“突破管......
打造團隊超級執行力 北京:2025年12月01日
1.執行力與執行體系•什么是執行力•執行力的三個核心•執行力的四大體系2. 商業人格•商業人格的三個障礙•把握四個要素•實現五個轉變3. 結果與任務•什么是結果,什么是任務•結果訓練•做結果的三大原則•做結果的兩個思維&......
中層經理全面管理技能提升訓練 北京:2025年12月02日
各部門經理、中層經理課程大綱認知篇: 管理的角色認知 組織管理的原則1、 管理人員的角色認知與職責2、 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么3、 企業管理人員的責任與正向思考的態度4、 管理者的個性要求與 EQ5、 組織的形成6、 指揮系統的協調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等工作管理篇: 1......
打造高效執行力訓練課 上海:2025年11月24日
單元一:執行力的解讀- 什么是執行力:通過案例與討論,讓學員了解執行力的重要性與高效執行的四原則。單元二:有方向:目標管理- 目標管理的意義與循環:講解目標管理在企業中的作用,以及目標設定、執行、評估與反饋的循環過程。- SMART 原則與目標設定技巧:深入剖析 SMART 原則,指導學員如何設定具體、可衡量、可達成、......
中層經理全面管理技能提升訓練 上海:2025年12月15日
認知篇: 管理的角色認知 組織管理的原則1、 管理人員的角色認知與職責2、 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么3、 企業管理人員的責任與正向思考的態度4、 管理者的個性要求與 EQ5、 組織的形成6、 指揮系統的協調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等工作管理篇: 1、計劃與執行1、 制定有效計......
執行力培訓內訓課程
華為執行力——企業效能是設計出來的 主講:韓老師
很多企業嘴上會一直說執行力、執行力、執行力,可在企業管理過程中,總是覺得員工執行不到位,有待提升,而通過一些培訓以后,發現還是執行缺失,管理者說的話底下人不執行,或者交代的事情執行了,但執行的一塌糊涂,沒有好的效果。導致管理者對管理疲于應付,執行者對執行一知半解。而這個課程將會從管理者角度、執行者角度、管理和執行的連接......
贏在執行力沙盤 主講:李老師
【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經典體驗式培訓課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、戰略、執行力及沖突;團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的戰略、執行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培......
高效執行力工作坊 主講:王老師
作為管理者,你是否夢想擁有一支高效執行力的團隊?如何才能擁有呢?給他們下死命令,立軍令狀,胡蘿卜加大棒,還是……隨著信息時代的發展,你會發現想要驅動員工會變得越來越困難!激發員工的內驅力,讓他重新認識自己,鼓勵他成為更好的自己,使他真正的愛上這份工作,才能打造出真正的高效執行力。行動學習小組......
