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對標華為與IBM的內部控制與風險管理高級研修班 北京:2025年12月03日
1.企業董事長、總經理、副總經理、財務總監等企業中高層;2.財務部、審計部、風險管理部、內部控制部、戰略發展部相關人員;3.會計師事務所、管理咨詢公司等從事管理咨詢的相關從業人員;4.高校從事財務審計風險管理理論研究與實務教學的教師。課程內容(一)華為內部控制與風險管理框架1.華為內控及風險管理組織設計2.華為IFS-......
企業全面風險管理與合規內控體系建設 青島:2025年11月20日
一、企業全面風險管理、內部控制與合規概述1. 全面風險管理、內部控制與合規基本概念2.全面風險管理、內部控制與合規側重點解讀全面風險管理側重風險的識別、評估與應對策略合規側重合規義務識別及合規措施設計內部控制側重具體控制措施的設計與執行二、企業全面風險管理體系解讀1.企業全面風險管理核心文件解讀2.企業風險框架設計&r......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 濟南:2025年12月02日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 太原:2025年11月25日
模塊一:延遲退休政策解讀與實戰落地第一部分:延遲退休政策背景與政策解析一、延遲退休政策的背景1. 人口老齡化對社會經濟的影響2. 勞動力市場變化與退休年齡的調整趨勢3. 國家延遲退休政策的出臺背景和歷史演變二、延遲退休政策的具體內容1. 延遲退休年齡的具體標準與實施時間表2. 延遲退休的政策細則解讀1)如何按自愿、彈性......
供應鏈與采購的精益六西格瑪綠帶 上海:2025年11月20日
■ 樹立持續改進高標準職業目標。■ 了解基本統計工具,并運用于日常工作,提高效率。■ 在精益六西格瑪方法論的幫助下找到各種問題關鍵點。■ 用數據分析的方法系統性地徹底解決問題,而不是表面解決問題。■ 理解掌握各種改善項目的成功要點。■ 精準數據分析幫助穩定提高部門KPI水平。■ 運用精益六西格瑪精準數據管理降低企業各種......
企業安全、健康和環保(SHE)管理實務專題培訓班 上海:2025年11月19日
企業安全管理人員及企業負責人等。課程大綱第一講:近年國內重特大典型安全、職業病、環保事故回顧與反思1、習總書記對安全生產系列講話精神2、安全發展理念3、全國安全生產形勢案例一 山東臨沂金譽石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災事故案......
