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大連企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) - 名課堂

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大連企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

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大連企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)公開(kāi)課

如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2025年11月17日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國(guó)的文化覺(jué)醒-中國(guó)企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過(guò)程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州:2025年11月15日

一、 企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源,直達(dá)本質(zhì) 企業(yè)文化是企業(yè)的象征,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是投資最少,回報(bào)最大的管理手段,只不過(guò)需要長(zhǎng)期投資才會(huì)見(jiàn)效。1、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)2、文化無(wú)處不在,影響企業(yè)命運(yùn)3、信仰的力量是無(wú)窮的4、什么是真正的企業(yè)文化5、對(duì)企業(yè)文化的五......

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專(zhuān)題培訓(xùn)班 海口:2025年11月19日

1.企業(yè)決策層、中高層管理人員;2.企業(yè)規(guī)劃部、戰(zhàn)略部、企業(yè)文化部、品牌管理部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關(guān)部門(mén);3.各企業(yè)文化專(zhuān)員與品牌建設(shè)等相關(guān)骨干人員。課程大綱(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng);3.大家都能......

成為明星經(jīng)理人的180天之“業(yè)務(wù)管理” 上海:2025年11月19日

剛升任3個(gè)月到1年的一線(xiàn)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力技巧的有1~3年管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理或主管有意愿系統(tǒng)性學(xué)習(xí)管理技能的經(jīng)理和管理者課程大綱第一模塊:共同計(jì)劃1.活動(dòng):達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)時(shí),你遇到哪些困難?2.管理從計(jì)劃開(kāi)始3.分配、布置任務(wù)4.不同能力的員工如何共同計(jì)劃?5.小組討論:小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公:AI賦能工作效率倍增 深圳:2025年11月19日

第一章 AI未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)篇:AI跟我們有什么關(guān)系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會(huì)這么火爆?2.DeepSeek 未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用10大場(chǎng)景。3.AI人機(jī)智能交互:解放雙手讓AI完成指定任務(wù)。4.個(gè)人層面:不懂AI未來(lái)很容易會(huì)被社會(huì)淘汰。5.企業(yè)層面:懂得AI的企業(yè)會(huì)跑得更快走得更遠(yuǎn)。6.國(guó)家層面:誰(shuí)掌握AI......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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