大連社會保險法培訓(xùn)公開課

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險管控高級培訓(xùn)班 大連：2025年11月13日

第一部分：經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金的法律依據(jù)一、有關(guān)經(jīng)濟補償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險控制第二部分 經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法，勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓(xùn)服務(wù)期而產(chǎn)生的勞動爭......

企業(yè)勞動人事法律風(fēng)險與防范 大連：2025年11月14日

（一）加強人事招聘過程中的法律風(fēng)險控制：1 崗位說明書招聘條件與不符合錄用條件的關(guān)系崗位職責(zé)與考核以及不勝任工作的關(guān)系崗位職責(zé)與工作權(quán)限的關(guān)系（能否代理、職務(wù)犯罪）2手續(xù)和證件關(guān)應(yīng)聘人員登記表查驗工作年限證明、離職證明等3重要崗位應(yīng)該進行背景情況的調(diào)查4錄用通知的風(fēng)險規(guī)避（二）勞動合同簽訂以及勞動合同本身需要規(guī)避的法律......

AI驅(qū)動人力資源專業(yè)能力升級+辦公效能倍增 大連：2025年11月25日

1.熟悉AI技術(shù)提升HR能力的5個維度，提升HR對AI的認(rèn)知水平；2.學(xué)習(xí)10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應(yīng)用，提高HR辦公效率；3.學(xué)習(xí)AI工具高效部署的3種方法， 提升人工智能工具穩(wěn)定可用性；4.學(xué)習(xí)深度對話的5W溝通法與4維結(jié)構(gòu)輸入法，提高AI輸出準(zhǔn)確率和效率；5.掌握績效指標(biāo)的生成與管理方法，......

卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)效果有效性評價與內(nèi)訓(xùn)師隊伍管理高級培訓(xùn)班高級培訓(xùn)班 大連：2025年11月27日

隨著信息社會的到來，人力資本的重要性提高，企業(yè)培訓(xùn)管理作為經(jīng)營人力資本的重要手段而倍受企業(yè)重視。有人甚至認(rèn)為，21世紀(jì)的企業(yè)競爭是一場技能戰(zhàn)爭，打贏這場戰(zhàn)爭在很大程度上要靠培訓(xùn)。對于企業(yè)而言，培訓(xùn)是加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業(yè)......

新海關(guān)新稽查條例實施與海關(guān)三查、海關(guān)新政策解讀研討班 北京：2025年11月14日

一、2016年11月1日起《海關(guān)稽查條例》修訂與實施,規(guī)范和優(yōu)化海關(guān)稽查程序1.新《海關(guān)稽查條例》的實施辦法與修改;2.新《海關(guān)稽查條例》修訂釋放的信息;3.新《海關(guān)稽查條例》實施對于進出口企業(yè)相關(guān)影響;4.增加了對海關(guān)實施稽查具有保障和支撐作用的基礎(chǔ)性措施;5.進一步規(guī)范和優(yōu)化海關(guān)稽查程序;6.完善海關(guān)稽查職權(quán)和措施......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 上海：2025年11月18日

第一模塊追根溯源-認(rèn)識高效溝通的本質(zhì)高效溝通的四大作用高效溝通的一個原理高效溝通的360維度高效溝通的兩種類別溝通不暢的六個原因小組討論：溝通不暢原因分析自我測評：自我溝通能力評估溝通成功的三個標(biāo)準(zhǔn)思考：哪個溝通階段最重要章節(jié)收益認(rèn)知到溝通的重要性找到溝通的提升點建立“歸因于內(nèi)”的意識授課方式：......