天津數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

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天津數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

大數(shù)據(jù)分析挖掘與可視化最佳實(shí)踐培訓(xùn)班北京：2025年11月23日

第一天上午數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)第一講零基礎(chǔ)學(xué)Python講解Python背景、國內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r、基礎(chǔ)語法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及繪圖操作等內(nèi)容。特別針對向量計(jì)算這塊，著重介紹Python在這方面的優(yōu)勢及用法。第二講數(shù)據(jù)分析方法論講解統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念，假設(shè)檢驗(yàn)，置信區(qū)間等基礎(chǔ)，并結(jié)合數(shù)據(jù)案例說明其使用場景和運(yùn)用方法。介紹數(shù)......

洞見數(shù)據(jù)價(jià)值-數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)在工作場景中的應(yīng)用北京：2025年12月11日

數(shù)據(jù)思維與決策能力提升：掌握數(shù)據(jù)思維的 1+3 模式，學(xué)會如何通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)，理解數(shù)據(jù)分析的核心原則全面的分析方法掌握：涵蓋 8 種基本的數(shù)據(jù)分析方法，使學(xué)員能夠建立多角度的分析視角。高效數(shù)據(jù)獲取與處理技能：如何基于業(yè)務(wù)場景和分析目標(biāo)確認(rèn)所需數(shù)據(jù)字段，以及如何使用 Power Query 等工具進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處......

數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用蘇州：2025年12月04日

提高數(shù)據(jù)分析能力；挖掘歷史數(shù)據(jù)的價(jià)值；建立用數(shù)據(jù)解決問題的思維和工作習(xí)慣；課程對象企業(yè)管理、運(yùn)營、技術(shù)等部門的技術(shù)人員、管理人員課程大綱第一部分基本數(shù)據(jù)分析概念1.1 分析的統(tǒng)計(jì)理解：數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)分析的類型統(tǒng)計(jì)分析的角度：分布，趨勢及變異1.2 分析軟件介紹及基本操作1.3 數(shù)據(jù)匯總1.4 基本統(tǒng)計(jì)圖表：直方圖：了解......

從數(shù)據(jù)分析到?jīng)Q策支持：Excel建模實(shí)戰(zhàn)精進(jìn) 蘇州：2025年12月05日

在數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)已成為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)之一。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級增長，這對財(cái)務(wù)部門提出了前所未有的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)部門不僅要處理傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還需要整合來自不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析以支持企業(yè)的決策制定。Excel作為一款廣泛使用的辦公軟件，已經(jīng)不僅僅是一個(gè)簡單的電子表格工具。它正在向......

經(jīng)營分析會結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練工作坊【特價(jià)】上海：2025年11月25日

學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)營分析報(bào)告怎么寫：聚焦問題、聚焦風(fēng)險(xiǎn)、聚焦機(jī)會，聚焦年度經(jīng)營目標(biāo)超額達(dá)成；學(xué)習(xí)高質(zhì)量的經(jīng)營分析會議怎么開：使經(jīng)營分析會的效率、決策、決議及執(zhí)行發(fā)生變化；學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營分析會的方法和標(biāo)準(zhǔn)：打開分類、數(shù)據(jù)量化找根因、滾動(dòng)預(yù)測方法論、實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)、機(jī)會、策略、行動(dòng)、資源”五個(gè)要素一致性咬......

財(cái)務(wù)經(jīng)理履新與能力突破深圳：2025年11月21日

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管;希望升職成為財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)人員;需要或者有可能被空降的財(cái)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)大綱1.財(cái)務(wù)經(jīng)理人履新的認(rèn)知與規(guī)劃1.1 新升職的財(cái)務(wù)經(jīng)理人1.2 新跳槽和空降的財(cái)務(wù)經(jīng)理人1.3 履新的階段性特點(diǎn)，時(shí)間節(jié)奏的把握1.3.1 入職100天—前置時(shí)間1.3.2 入職180天—生......