石家莊團隊控制培訓公開課

戰(zhàn)略組織能力與領導力工作坊 北京：2025年11月10日

1. 組織能力的認知* 導入：組織能力是什么?- 組織能力的戰(zhàn)略成功的作用- 組織能力源于企業(yè)成長的過程，是組織獨特的DNA- 了解領導行為對組織能力的影響- 將“不可見”的力變成“可見”的力2. 發(fā)現(xiàn)你的領導天性* 信息維度(縱軸)- 直覺決策：洞察力、大畫面、發(fā)散、創(chuàng)......

EQ-i2.0高情商領導力 北京：2025年11月11日

第一模塊：為什么情商對領導者的成功更重要？情緒的腦神經(jīng)原理什么是情商？情商和領導力：正反個案領導人脫軌測試第二模塊：詳解情商能力情商的5個維度16個能力通過解讀情商報告來認識自己的情商卓越領導者的情商圖像：發(fā)現(xiàn)你的領導潛力識別和確定發(fā)展重點第三模塊:管好情緒，高情商表達情緒自覺、控制情緒的策略和方法如何提高自我肯定、自......

矩陣式組織向上管理 北京：2025年11月11日

1.建立值得信任品牌形象2.掌握以財務數(shù)據(jù)，來高效地呈現(xiàn)工作績效3.掌握向上管理，為處理政治議題與沖突矛盾提供共贏解決方案4.掌握矩陣式組織的工作秘訣課程對象：-企業(yè)管理層-企業(yè)部門主管、經(jīng)理-人力資源經(jīng)理、總監(jiān)......

影響力與雙贏領導力 北京：2025年11月11日

第一模塊：影響員工績效中的領導責任1.課前問卷：領導者自我分析2.管理三角：管理者、下屬和績效的三者關系？3.期望的行為與不期望的行為4.管理者通過影響下屬達成績效5.員工的行為改變有時不會自發(fā)產(chǎn)生需要影響6.影響下屬是一種能力，也是一種責任7.你可以提升員工的能量流-一種工作滿足感的視角互動分析：最需要滿足的一個需求......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內(nèi)審員 北京：2025年11月19日

企業(yè)管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系審核人員希望學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的專業(yè)人士課程大綱Day 1：ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系 精講QMS 高層次結(jié)構(gòu)（HLS）以風險和機遇為核心的高層次結(jié)構(gòu)1.QMS 體系結(jié)構(gòu)要求VS 企業(yè)運營管理2.......

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 深圳：2025年11月28日

基層主管是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內(nèi)容，匹配以豐富的實戰(zhàn)案例，幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法。適用對象企業(yè)基層主管課程收益1.認識到基層管......